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職場Tips
成年人多多少少都有點心機(jī)，只是心機(jī)深淺的問題，而有心機(jī)并不是為了坑別人，而是為了保護(hù)自己不被坑。 很多厲害的職場人都是從小白進(jìn)化來的，也經(jīng)歷過職場的刀光劍影，今天朗朗總結(jié)了混職場必有的一些心機(jī)，這些都是吃過虧總結(jié)出來的，千萬別等吃了虧才懂。
2023-06-09
當(dāng)你感到?jīng)]力量的時候 送你幾句話 愿每個人每天都能量滿滿 努力向前
2023-06-08
看到太多職業(yè)經(jīng)理人不會利用獵頭顧問或者不會和獵頭顧問打交道，從而影響到自己的職業(yè)生涯。 一直很想寫一篇這樣的文章，希望從獵頭顧問的角度提高候選人和獵頭顧問溝通的效率，告訴候選人如何通過獵頭顧問幫助自己尋找到合適的平臺，以及獲取更多的市場信息。
2023-06-07
先看前幾年的一道選擇題： 下面兩種工作狀態(tài)，你覺得哪一種風(fēng)險更?。? A：在一家大公司工作十年了，公司業(yè)務(wù)很穩(wěn)定，工作很順手，同事上下級關(guān)系很融洽，薪水說不上高，但也沒什么不滿意； B、自由職業(yè)，收入波動很大，有一些
2023-06-06
2023年，療愈之年。 這是一份給你的自我療愈提案。 親愛的，你值得對自己更好一點。
2023-06-05
領(lǐng)導(dǎo)不會無緣無故喜歡某個下屬，也不會無緣無故討厭某個下屬，凡事總有因果。 每個人都是通過自己的行為來讓別人認(rèn)識你的，領(lǐng)導(dǎo)也一樣，你所做的符合領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期，他就算不喜歡你，也不至于討厭你。 可如果你所做的，超越了領(lǐng)導(dǎo)的心理防線和底線原則，那只會讓領(lǐng)導(dǎo)
2023-06-02
相信不少有過求職經(jīng)歷的打工人，或多或少都遇到過這樣的情況： 在面試中和面試官相談甚歡，認(rèn)為自己一定“穩(wěn)”了，然而后續(xù)卻遲遲等不到結(jié)果，開始自我懷疑。 可事實是，你面試沒有成功并不是能力不夠，而是遇到了虛假招聘。 招聘信息上寫著各種下午茶、
2023-06-01
不管你愿不愿意，主動還是被動，離職都是職場人再熟悉不過的一件事。都是打工人，誰還沒離過職呢？ 問題來了：你了解離職的注意事項嗎？既然是“注意事項”，意思就是如果稍不留神你就可能掉坑里，而且一時半會爬不出來。 離職注意事項的一個基本原則：一切相關(guān)的信
2023-05-31
這是一個做了十年以上獵頭顧問工作的資深人員總結(jié)的忠告 希望給正在從事的或著正打算做獵頭的你一點點誠懇的建議
2023-05-30
什么是“成年人”？ 就是不需要我哄著。給定了目標(biāo)，心中只有目標(biāo)，自己想辦法拆解、推進(jìn)和交付結(jié)果。 公司層面需要的“成年人”是個人職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力的綜合呈現(xiàn)，而這樣的“成年人”也一定是公司和團(tuán)隊最需要的人。 我們知道：任何事物都會
2023-05-29
精華Tips
1   為什么互聯(lián)網(wǎng)大廠都有交叉面試？
2   ?領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣員工，干貨全在這里！
3   職場新人求職時，面試技巧重要嗎？
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