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?找工作之前做好以下三點(diǎn)，就不愁找不到好工作

進(jìn)入社會(huì)，我們不得不面對(duì)找工作的問(wèn)題，用什么方法能找到一份好工作呢？送給哪些即將或找工作的職場(chǎng)新人三條準(zhǔn)則：

2019-11-19

在職場(chǎng)中，思維模式和工作能力哪個(gè)更重要？

在職場(chǎng)打拼多年的人，都能形成自己的工作模式和思維模式，處理自己日常的工作。初入職場(chǎng)的新人，并不認(rèn)同，覺(jué)得工作能力的強(qiáng)弱，代表一個(gè)價(jià)值所在。現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中，多數(shù)人都會(huì)有這樣的感受，要想改變這些困境，首先需要改變自己的思維方式，簡(jiǎn)單來(lái)理解就是看待事情的角度。在職

2019-11-18

?在職場(chǎng)中，信任是獲得晉升的前提

職場(chǎng)新人，經(jīng)常發(fā)牢騷說(shuō)同事或領(lǐng)導(dǎo)不信任把工作交給他做。信任是大家一起共事磨合，并不是無(wú)緣無(wú)故信任一個(gè)人，也不會(huì)無(wú)緣無(wú)故不信任一個(gè)人。被信任意味著自己從工作實(shí)踐中鍛煉，可獲得更多晉升的機(jī)會(huì)。 職場(chǎng)所謂的信任，可以拆分成：對(duì)能力的信任、對(duì)品德的信任、對(duì)情

2019-11-15

?領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣員工，干貨全在這里！

在職場(chǎng)中，身邊都存在這樣同事A，每個(gè)工作都做，做幾年下來(lái)，沒(méi)什么進(jìn)步，反而工作執(zhí)行完成率低。領(lǐng)導(dǎo)反而不喜歡這樣員工。同事A很沮喪，為什么自己辛苦工作，確實(shí)這樣結(jié)果呢！

2019-11-14

?職場(chǎng)中能力差的人卻比你混得好，原因全在這里

溝通無(wú)論在生活中還是工作中，起到很重要的作用。如何能把一件事情有邏輯地清楚地傳達(dá)給受聽(tīng)者，讓受聽(tīng)者能get重要信息點(diǎn)，優(yōu)先級(jí)方式做好事情，起到事半功倍的效果。所以說(shuō)，良好的表達(dá)是每個(gè)人應(yīng)必備的技能之一。

2019-11-14

?職場(chǎng)中那些話(huà)，真不能說(shuō)

在職場(chǎng)中，每個(gè)人都有自己做事的風(fēng)格和技巧，為了達(dá)到自己的目的，也是會(huì)想盡各種辦法。所以在職場(chǎng)上，使一些手段也是正常不過(guò)的事情了，畢竟現(xiàn)在的社會(huì)，循規(guī)蹈矩的人，都被牢牢的壓在了底層，想往上爬，手段肯定是少不了的，心知肚明就行。

2019-11-14

職場(chǎng)新人3條職場(chǎng)法則，值得收藏

職場(chǎng)中，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)在乎你工作的過(guò)程，他們只看結(jié)果。如果沒(méi)有結(jié)果，過(guò)程再努力也是零。所以在接到一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，你可以問(wèn)自己這些問(wèn)題：完成任務(wù)需要多長(zhǎng)時(shí)間達(dá)成什么樣的效果？達(dá)成效果需要自己進(jìn)行哪些準(zhǔn)備？按照自己現(xiàn)在情況，能否達(dá)成？如果不能，需要其他人怎樣的幫助？

2019-11-14

在職場(chǎng)中，怎樣擁有高效執(zhí)行力？

不管難度有多大，有多艱難，堅(jiān)決完成任務(wù)，這是一名優(yōu)秀軍人身上最為顯著的特質(zhì)，總結(jié)起來(lái)就四個(gè)字：執(zhí)行力強(qiáng)。 其實(shí)，不管什么身份，執(zhí)行力強(qiáng)的人都有這樣的特質(zhì)，不會(huì)在困難面前輕易繳械投降，一旦有了目標(biāo)后，堅(jiān)決執(zhí)行到底。

2019-11-14

“裸辭”之后怎樣找工作？

“裸辭”的現(xiàn)象已經(jīng)屢見(jiàn)不鮮，尤其在年輕人當(dāng)中，個(gè)性鮮明，思想開(kāi)放?！奥戕o”不是錯(cuò)，但“裸辭”之后的壓力是可想而知的，起碼收入斷了，生存的壓力驟然增大，必須靜下心來(lái)，迅速找到新的工作，開(kāi)啟新的職場(chǎng)之路，盡快度過(guò)自己的職場(chǎng)“空窗期”。

2019-11-14

職場(chǎng)新人?找工作要帶有目的性

找工作對(duì)于很多職場(chǎng)中的人來(lái)說(shuō)，是一件屢見(jiàn)不鮮的事。 相信大部分人對(duì)有目的性去找工作的含糊不清。有的甚至是不知道自己找的工作是否適合。 有目的的去找工作是為了自身職業(yè)規(guī)劃更好的發(fā)展，做好以下幾點(diǎn)，快速有目的性找到適合自己的工作。

2019-11-14