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CAREER TIPS

日本強行將核污水排海，因持續(xù)周期長、空間跨度大，在國際上引起軒然大波。國際輿論普遍認為，日本將具有危害的核污染水宣傳為普通的核廢水，企圖混淆視聽，這種做法是極度自私且不負責任的。

2023-08-28

美國生涯發(fā)展專家舒伯曾提出，一個人的生涯發(fā)展分為以下五個階段： 0~14歲是成長期、15~24歲是探索期、25~44歲是建立期、45~64歲是維持期、65歲以后是衰退期，其中每個時期又有更細致的劃分。而在中國，也有類似的說法：“三十而立，四十

2023-08-25

2023，人力資源11個趨勢分析

國外一個HR機構“AIHR”最近三年都有HR行業(yè)趨勢分析，比起德勤每年的“人力資本趨勢”，似乎更接地氣、更容易理解一些。

2023-08-24

何謂“人力資源外包” 人力資源外包，是指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源活動所涉及的工作外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理。 “人力資源活動所涉及的工作”首先包含了人力資源及其載體——人，其次包含了圍繞人力資源載體所產(chǎn)生的各種事務——人

2023-08-23

職場如戰(zhàn)場，職場的競爭是比較激烈。要想在職場中生存下來，就要學會一些職場生存法則。下面分享的五條職場生存法則，牢記在心，你就成功了一半。

2023-08-22

職業(yè)生涯規(guī)劃對于踏入社會的青年人來說，相對較為熟悉也更為了解其重要性，但是許多臨畢業(yè)的學生，對職業(yè)生涯規(guī)劃的認知卻仍然停留在校園內的某些課程上。

2023-08-21

焦慮，是當下職場人的通病，也可以說是這個時代的通病，無論哪個行業(yè)，幾乎沒有不焦慮的。就以我們獵頭行業(yè)為例，今天小編就來說說，希望能給大家一點建議。

2023-08-18

如何找到適合自己的工作？美國職業(yè)指導專家建議，起碼要分3步走我很清楚，造成數(shù)千人在職場中感到沮喪，沮喪和焦慮的原因通常就是: 我覺得我目前的工作不適合我，我該怎么辦？換工作就能找到適合我的工作嗎？如何找到

2023-08-17

后疫情時代下獵頭的變化

許多職場人與獵頭多少都有交往的經(jīng)歷，除去運氣的因素外，在后疫情時代，職場人又該如何鑒別和甄選獵頭推薦的新機會呢？小編過去十五年作為甲方或乙方，與超過30家獵頭有過交流，現(xiàn)嘗試將一些后疫情時代獵頭的一些變化做梳理，供大家參考。

2023-08-16

暑期已經(jīng)過半，在這個假期里一定有不少小伙伴們選擇了實習生活，但當最初的熱情退卻，你是否常常感到“一上班就emo、發(fā)瘋”、“只想躺平、擺爛”、“一到工作日就渾身難受”？究竟是什么奪走了你的活力，只留下無限的倦意？如果想要一探究竟，就請和我們一起認識一

2023-08-15

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