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從小白到高階職場(chǎng)人，都有哪些小心機(jī)？

成年人多多少少都有點(diǎn)心機(jī)，只是心機(jī)深淺的問題，而有心機(jī)并不是為了坑別人，而是為了保護(hù)自己不被坑。 很多厲害的職場(chǎng)人都是從小白進(jìn)化來的，也經(jīng)歷過職場(chǎng)的刀光劍影，今天朗朗總結(jié)了混職場(chǎng)必有的一些心機(jī)，這些都是吃過虧總結(jié)出來的，千萬(wàn)別等吃了虧才懂。

2023-06-09

最好的心靈雞湯語(yǔ)錄感悟人生

當(dāng)你感到?jīng)]力量的時(shí)候 送你幾句話 愿每個(gè)人每天都能量滿滿 努力向前

2023-06-08

獵頭顧問希望候選人們了解的12件小事

看到太多職業(yè)經(jīng)理人不會(huì)利用獵頭顧問或者不會(huì)和獵頭顧問打交道，從而影響到自己的職業(yè)生涯。 一直很想寫一篇這樣的文章，希望從獵頭顧問的角度提高候選人和獵頭顧問溝通的效率，告訴候選人如何通過獵頭顧問幫助自己尋找到合適的平臺(tái)，以及獲取更多的市場(chǎng)信息。

2023-06-07

面對(duì)“收入多樣化”和”高薪”，該選哪個(gè)？

先看前幾年的一道選擇題： 下面兩種工作狀態(tài)，你覺得哪一種風(fēng)險(xiǎn)更?。? A：在一家大公司工作十年了，公司業(yè)務(wù)很穩(wěn)定，工作很順手，同事上下級(jí)關(guān)系很融洽，薪水說不上高，但也沒什么不滿意； B、自由職業(yè)，收入波動(dòng)很大，有一些

2023-06-06

職場(chǎng)太卷，試試自我療愈的100種方式

2023年，療愈之年。 這是一份給你的自我療愈提案。 親愛的，你值得對(duì)自己更好一點(diǎn)。

2023-06-05

領(lǐng)導(dǎo)最反感下屬的6種行為，太現(xiàn)實(shí)了!

領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)無(wú)緣無(wú)故喜歡某個(gè)下屬，也不會(huì)無(wú)緣無(wú)故討厭某個(gè)下屬，凡事總有因果。 每個(gè)人都是通過自己的行為來讓別人認(rèn)識(shí)你的，領(lǐng)導(dǎo)也一樣，你所做的符合領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期，他就算不喜歡你，也不至于討厭你。 可如果你所做的，超越了領(lǐng)導(dǎo)的心理防線和底線原則，那只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)

2023-06-02

這幾種 “假面試”，你遇到過嗎？

相信不少有過求職經(jīng)歷的打工人，或多或少都遇到過這樣的情況： 在面試中和面試官相談甚歡，認(rèn)為自己一定“穩(wěn)”了，然而后續(xù)卻遲遲等不到結(jié)果，開始自我懷疑。 可事實(shí)是，你面試沒有成功并不是能力不夠，而是遇到了虛假招聘。 招聘信息上寫著各種下午茶、

2023-06-01

聰明人離職前會(huì)做的六件事

不管你愿不愿意，主動(dòng)還是被動(dòng)，離職都是職場(chǎng)人再熟悉不過的一件事。都是打工人，誰(shuí)還沒離過職呢？ 問題來了：你了解離職的注意事項(xiàng)嗎？既然是“注意事項(xiàng)”，意思就是如果稍不留神你就可能掉坑里，而且一時(shí)半會(huì)爬不出來。 離職注意事項(xiàng)的一個(gè)基本原則：一切相關(guān)的信

2023-05-31

老獵頭的20條忠告

這是一個(gè)做了十年以上獵頭顧問工作的資深人員總結(jié)的忠告 希望給正在從事的或著正打算做獵頭的你一點(diǎn)點(diǎn)誠(chéng)懇的建議

2023-05-30

職場(chǎng)中，如何像個(gè)“成年人”一樣工作？

什么是“成年人”？ 就是不需要我哄著。給定了目標(biāo)，心中只有目標(biāo)，自己想辦法拆解、推進(jìn)和交付結(jié)果。 公司層面需要的“成年人”是個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力的綜合呈現(xiàn)，而這樣的“成年人”也一定是公司和團(tuán)隊(duì)最需要的人。 我們知道：任何事物都會(huì)

2023-05-29