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盤點(diǎn)簡歷中最容易出現(xiàn)的5大Bug

很多人在求職時(shí)，有時(shí)候“剛剛開始就結(jié)束”了，真的不是笑話，因?yàn)樵诤啔v這一關(guān)就輸了。 制作簡歷的目的是得到面試機(jī)會(huì)，因此你需要做的是展示價(jià)值而不是缺陷。

2023-01-16

這11個(gè)消費(fèi)心理學(xué)常識(shí)，讓你迅速看穿銷售套路

這幾年，電商“造節(jié)”運(yùn)動(dòng)，讓世上本沒有節(jié)，過的人多了，也就成了節(jié)。 結(jié)束了618，又迎來了818，各大平臺(tái)推出促銷活動(dòng)，讓人眼花繚亂。 你可知道，日?，嵤轮刑幪幪N(yùn)含著經(jīng)濟(jì)學(xué)的道理。 一切營銷的本質(zhì)都是研究消費(fèi)者。 無論現(xiàn)實(shí)中還是網(wǎng)絡(luò)上，

2023-01-13

關(guān)系再好，也要知道這9條社交潛規(guī)則

有人的地方就是江湖，而人與人之間交往時(shí)，又總有一些不可言說的奧妙。 不同的社交模式，決定了一段關(guān)系的走向。 愚鈍的人寸步難行，通透的人如魚得水，因?yàn)槿诵噪y以預(yù)測(cè)，人心最是微妙。

2023-01-11

哪些工作經(jīng)驗(yàn)才是有價(jià)值的？

我們都知道不管是找工作還是換工作，工作經(jīng)驗(yàn)無疑是重要的C位。 但不是工作年限越長，工作經(jīng)驗(yàn)就越值錢。 只是一段淡出水來的職業(yè)經(jīng)歷，并沒有什么有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，那么，你也就沒有什么有價(jià)值的能力。

2023-01-10

何為真正的“做人做事”？

身處職場(chǎng)，資源有多寡之分，實(shí)力有強(qiáng)弱之分，職權(quán)有大小之分，地位有指揮和被指揮之分，工資有多少之分，人格有被敬畏和被輕視之分。 從資源分配多寡到人格是否被尊重，職場(chǎng)沒有其自身規(guī)律，而是受著“叢林法則”的調(diào)控和影響。 你不爭，得到的并不是隨機(jī)的份額

2023-01-09

“陽”過之后，你需要明白這些生活真相

余秋雨曾寫道： “人生的路，要靠自己一步一步去走，真正能保護(hù)你的，是你自己人生的選擇?！? 最近這波兇猛的疫情，也讓很多人漸漸明白：在無法預(yù)料的日子里，平安健康就是最大的幸福。 隨著防疫措施的不斷優(yōu)化，疫情邁向了新的階段，從現(xiàn)在開始，當(dāng)好自

2023-01-04

2022年度熱詞大盤點(diǎn)，哪個(gè)詞戳動(dòng)了你的心？

告別了世界杯，又沉浸在布洛芬的懷抱里。 2022年過于魔幻。 想說的話太多卻無法保存，幸好可借這些詞句得以表達(dá)，它們句句刻上了時(shí)代的烙印。

2023-01-03

你連聽都不會(huì)，還談什么溝通？

很多時(shí)候，我們一直在關(guān)注如何提升溝通能力，最好達(dá)到口若懸河，舌燦蓮花的層次。 人們總以為好好說話很重要，但其實(shí)，“傾聽他人”比“表達(dá)自我”更重要。 日本經(jīng)營之神松下幸之助在被問及“請(qǐng)用一句話概括你的經(jīng)營訣竅”時(shí)，他的回答是:“細(xì)心傾聽他人的意見。

2022-12-23

職場(chǎng)上不怕被淘汰的人，都做對(duì)了哪些事？

今天聊聊想要在職場(chǎng)上不被淘汰，可以如何去做。

2022-12-22

你的管理能力在哪個(gè)級(jí)別？

天從三個(gè)層級(jí)，五個(gè)維度來聊聊管理者的級(jí)別，也許會(huì)帶給你新的感受。

2022-12-21