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職場Tips
很多新人進(jìn)入獵頭行業(yè)是因?yàn)檎J(rèn)為獵頭顧問都像是“獵場”一樣， 但對于大部分新人來說， 都是高投入、低收益， 輕易看不到產(chǎn)出， 給顧問自己和團(tuán)隊(duì)都會造成很大的壓力。 在團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)中， 完善的小白顧問體系是公司能夠順利發(fā)展的重
2023-09-26
紅塵是眾生的道場，工作是人生的修行。 想要在職場中游刃有余，就不可不知其中的規(guī)矩。 得其法者，事半功倍。以下三個職場定律送給你。 讀懂了，內(nèi)心就不焦慮了，看透了，工作自然就順了。
2023-09-25
今天小編來來說說職場上的那些“小事”
2023-09-22
你知道你身邊35歲以上的大齡HR都去哪了么？
2023-09-21
35+的大齡職場人 如何應(yīng)對被動安排？
2023-09-20
職場非常復(fù)雜，有太多的人在職場中經(jīng)歷了不同的教訓(xùn)，但善于總結(jié)的人，總能最大程度地避開前人已經(jīng)踩過的坑，形成自己的職場經(jīng)驗(yàn)。今天和大家分享的這些職場經(jīng)驗(yàn)，是久經(jīng)考驗(yàn)的，非常經(jīng)典、凝練。
2023-09-19
小編搜羅總結(jié)了一些職場經(jīng)驗(yàn) 希望給大家一點(diǎn)建議 僅供參考
2023-09-18
社會發(fā)展的變化總是始料不及 作為大齡的青年朋友們 如何轉(zhuǎn)型 以下幾個建議不妨做參考
2023-09-15
普通人可以通過以下方法抓住風(fēng)口：
2023-09-14
從職業(yè)發(fā)展來看，處于35歲的HR，除了極少數(shù)人做到HR高管甚至CHO，還有一部分做到了HRM級別，大部分從業(yè)者，都面臨一個比較尷尬的境地：升職無望，前途迷茫。 想跳槽，擔(dān)心自己沒有市場競爭力；換職業(yè)，等于從頭再來，已經(jīng)沒了那份勇氣和優(yōu)勢；回歸家庭
2023-09-12
精華Tips
1   為什么互聯(lián)網(wǎng)大廠都有交叉面試？
2   ?領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么樣員工，干貨全在這里！
3   職場新人求職時，面試技巧重要嗎？
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