小編搜羅總結(jié)了一些職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn) 希望給大家一點(diǎn)建議 僅供參考
01
別看是常識(shí)，很多人根本做不到，出了問題第一反應(yīng)是找客觀原因和推卸責(zé)任，但是如果真的自己有疏漏，第一時(shí)間承認(rèn)錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任，不丟人。
03
工作這件事就像談戀愛，要想幸福，千萬別湊合。
這個(gè)工作是不是讓你感到新鮮和愉悅？ 是否有興趣去提升自己，探索更多可能？ 周圍是否有值得你學(xué)習(xí)、敬佩的人？ 未來是否還愿意融入這個(gè)工作團(tuán)隊(duì)？
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馬克·吐溫說，即使閉起嘴看起來像個(gè)傻瓜，也比開口讓人家確認(rèn)你是傻瓜來得強(qiáng)。真的，遇事想好了再開口，越重要越當(dāng)如此。“大事，商量著說。急事，冷靜地說。小事，幽默地說。沒事，不要八卦。”都是二三十歲的人，不要再道起歉還是那句“對(duì)不起，我沒過腦子”。
05
不要靠什么背景、私交、八卦、小恩小惠來拉攏人心，請(qǐng)用實(shí)際行動(dòng)和業(yè)務(wù)能力來贏得同事的尊重和信任，這樣的關(guān)系才能清清爽爽長(zhǎng)長(zhǎng)久久。
06
一定要找到你的不可替代之處，培養(yǎng)出自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，要有“你離了這個(gè)公司可以，這個(gè)公司離了你不行”的成長(zhǎng)勢(shì)頭。你可以能說會(huì)道，你可以八面玲瓏，但是在職場(chǎng)最討喜的，永遠(yuǎn)是你的能力，你創(chuàng)造的價(jià)值。如果這份工作目前你來做和別人來做沒有什么區(qū)別，你得盡快明確自身定位，或者要比從前更有想法、更努力了。
07
在工作中我是沒有性別概念的，也不相信眼淚。另外，我不僅要看他的“抗打擊能力”，也要看他的“抗表?yè)P(yáng)能力”。有相當(dāng)多的人，沒有折在挫敗上，卻折在了一兩次的成功上。成功讓人飄飄然，忘乎所以，原本應(yīng)有的上升空間，就這么被堵住了。
08
第一，永遠(yuǎn)不要輕易和別人撕破臉，你不知道什么時(shí)候就會(huì)需要一條退路；
第二，人與人相處，往往沒有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò)輸贏，有時(shí)候認(rèn)慫一下可能反而好辦事；
第三，看事情目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)些，光爭(zhēng)眼前的利益完全有可能得不償失。
畢業(yè)十多年，進(jìn)入職場(chǎng)，步入婚姻，有了許許多多的朋友，這三條始終在線。
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闖蕩社會(huì)其實(shí)需要一點(diǎn)兒油，但不是膩。
油一點(diǎn)兒，來潤(rùn)滑你和周圍的人與環(huán)境，而不是用你在繭房里的見識(shí)去硬碰硬。這個(gè)“油”，保護(hù)自己也愉悅他人，會(huì)讓有關(guān)于你的工作合作都更順滑一些，而不是人為較勁。當(dāng)然，到什么時(shí)候也不要忘了初心，知世故而不世故，最大限度地忠于內(nèi)心，簡(jiǎn)單善良。
夜讀讀者丨大策
10
與同事相處，無論親疏，以禮相待。表里如一，就不用“人格分裂”，真誠(chéng)待人，就不用“處心積慮”，人與人相處，善良、真誠(chéng)、坦蕩永遠(yuǎn)是最不累的相處技巧。
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我們可能要接觸到很多未必與我們的認(rèn)知相同的人或事，那么除卻一些大是大非的原則性問題之外，我們是不是也可以對(duì)一些不同抱有一種寬容、包容？是不是也可以有一種真正的尊重？
也就是說，你可以不喜歡，你可以不同意，但是你要尊重它。
這種尊重一定是完全發(fā)自內(nèi)心的，而不僅僅是做出來的一種禮貌性姿態(tài)。
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一定要改掉遲到！
經(jīng)常遲到，有失禮儀，意味著你不擅管理時(shí)間，會(huì)給人留下靠不住的印象，尤其在重要會(huì)議和團(tuán)體活動(dòng)中，因?yàn)楸究梢员苊獾难诱`而遲到，影響到了全局，哪怕只有一次，再真誠(chéng)的道歉，也很難洗掉“不靠譜”的印象了。
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別輕易承諾，也別隨意給出“口頭支票”。承諾了，就一定要做到。實(shí)在做不到，要提前解釋，別讓個(gè)人信用破了產(chǎn)。你在職場(chǎng)圈子里混的是實(shí)力，也是口碑。
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做一個(gè)有分寸感和邊界感的人，懂得換位思考，也懂得適當(dāng)拒絕，既能尊重他人，也能保護(hù)自己。“不探私隱，不當(dāng)眾揭短，不強(qiáng)人所難；懂方法，看時(shí)機(jī)，留余地，巧回避?！?/span>
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不要犯懶，養(yǎng)成溯源的習(xí)慣，不要一看到復(fù)雜的信息，就說“懶得看，等總結(jié)”或“看大家怎么說”，這種簡(jiǎn)便有一種隱蔽的壞處：容易讓我們習(xí)慣性遷就他人，弱化自己的思考。每個(gè)人應(yīng)對(duì)信息的方式不同，我覺得最重要的是保持獨(dú)立思考的能力，以及守住內(nèi)心秩序的定力，堅(jiān)實(shí)地站在大地上，不要被胡亂吹來的大風(fēng)刮跑。
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先處理工作，再處理情緒。
這個(gè)相當(dāng)重要，卻不容易做到。尤其是在應(yīng)對(duì)團(tuán)體協(xié)作的項(xiàng)目時(shí)，一旦發(fā)生摩擦或爭(zhēng)端，及時(shí)說清或私下妥帖解決，不要帶入個(gè)人恩怨，不要讓負(fù)面情緒影響工作推進(jìn)，這是不專業(yè)的表現(xiàn)，且無助于問題的解決，可能還會(huì)讓事情走向更糟。
記住，你們此時(shí)要擰成一股繩，只有一個(gè)目標(biāo)：出色完成工作任務(wù)！一旦你精于業(yè)務(wù)，鈍于瑣事、雜事，格局大了，機(jī)遇就來了。