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CAREER TIPS
為什么優(yōu)秀的人,都有框架思維?
你在工作、生活、學(xué)習(xí)中有沒有遇到這樣的問題: 說話時,說了一堆,沒有體系,沒有重點(diǎn); 做事時,沒有章法,總是很忙亂; 做決定時,常常左右搖擺,不知如何決定; 考慮問題時,看不清事物的本質(zhì),容易被別人帶節(jié)奏;
2023-12-29
職場感悟
時至年底 小編來談?wù)勛约旱穆殘龆嗄甑母形?共勉
2023-12-28
35歲失業(yè)的中年人都去干啥了?這10條退路請你一定要知道,不僅能
人到中年,混的一般,那你不是馬上要被裁員就是在被裁員的路上了。因?yàn)檫@一部分中年人已經(jīng)是職場老油條,事干的少了,錢拿的還不少。老板們不是做慈善的,遲早會處理這部分人。 與其在被動裁員之后長期待業(yè)在家啃老本,還不知道自己的出路在何方,不如在裁員大潮來臨之
2023-12-26
職場上與人相處的九條法則,讓你成為最受歡迎的人
職場是一個小社會,存在形形色色的人。有的人架子很大,傲氣十足,讓人接近不了;有的人過于嚴(yán)肅,不茍言笑,讓人不敢接近;有的人渾身長刺,言語刻薄,動不動就拿話刺人。但還有一種人,待人總是那么和氣,處事總是那么周全,上上下下關(guān)系都處得很好,讓人覺得很舒服、樂于跟
2023-12-25
擁有這五種職業(yè)心態(tài),想不成為優(yōu)秀的職場人都難!
心態(tài)對一個人行為的影響能有多大? 請先來看一個實(shí)驗(yàn)——“過橋?qū)嶒?yàn)” 教授說:你們九個人聽我的指揮,走過這個彎彎曲曲的小橋,千萬別掉下去,不過掉下去也沒關(guān)系,底下就是一點(diǎn)水。于是所有人順利過橋。 走過去后,教授打開了一盞黃燈,透過黃燈,九個
2023-12-22
干了這杯雞湯
年底了 也該“補(bǔ)一補(bǔ)”了 請干了這杯職場雞湯!
2023-12-21
獵頭的一生:獵頭的職業(yè)規(guī)劃?
獵頭的一生可以分成四個階段 如何規(guī)劃 今日小編淺談一下
2023-12-20
冬日養(yǎng)生局,當(dāng)代打工人的求生欲太強(qiáng)了!
很多人不喜歡冬天,一到冬天“腳凍得像冰塊”、“被隨處可見的靜電電到抓狂”、“被降溫就發(fā)作的老寒腿深深折服”......縱使打工人有鋼鐵般的意志,也招架不住寒冬來臨時的“速凍風(fēng)暴”。 過冬有方,搬磚不慌。冬日養(yǎng)生,是當(dāng)代打工人最后的倔強(qiáng),這些養(yǎng)生指南請
2023-12-19
職場那點(diǎn)事兒——小細(xì)節(jié)
混跡職場多年,從青蔥的新人混成了皮糙肉厚的老前輩,中間的教訓(xùn)很多,當(dāng)然經(jīng)驗(yàn)也不少。人和人的成長都有相似的軌跡,總逃不過吃一塹長一智的模式,職場之事亦然。每年我都能接觸到不少新入職的同事,也都會發(fā)現(xiàn)他們有著或多或少的問題,他們就像年輕時候的我,跌跌撞撞地走來
2023-12-18
獵頭顧問如何應(yīng)對候選人的刁鉆問題?
?很多顧問平時在跟候選人溝通的時候,肯定會遇到很多問題: 今天小編就和大家來探討一下
2023-12-15
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