人在職場要一直向前看，不斷提升自己。

自我提升其實就兩件事：第一，學(xué)什么；第二，怎么學(xué)。

學(xué)什么，是思路問題；

怎么學(xué)，是方法選擇。

關(guān)于學(xué)什么，有兩個思維誤區(qū)：一是什么都不學(xué)，二是什么都想學(xué)。

學(xué)到很多東西的訣竅，就是不要一下子學(xué)很多東西！

自我提升的一個思路是：以終為始。

相比你喜歡學(xué)什么，更重要的是未來雇主需要你會什么，招聘網(wǎng)站上你意向職位的要求才是最有價值的參考。

先生存，后發(fā)展，學(xué)什么有個順序問題。

剛?cè)肼毿鹿荆矍白罹o要的是按照新職位的崗位要求，抓緊完善技能包，盡快勝任工作。

“活下來”后，在此基礎(chǔ)上再籌劃下一步。

參照對應(yīng)職位的招聘要求，有針對性地學(xué)習。

勝任一個職位，你可能需要補強幾項，技術(shù)要完善，學(xué)歷要提升，溝通能力也要加強……分好輕重緩急，列出行動計劃，有的是突擊戰(zhàn)，如技術(shù)補強；

有的是持久戰(zhàn)，如學(xué)歷提升，二者可同步進行。大塊的時間，可以做系統(tǒng)化的學(xué)習，如提升技術(shù)和學(xué)歷；零散的時間，可以做綜合能力的提升，如改善溝通能力。

讀萬卷書不如行萬里路；

行萬里路不如閱人無數(shù)；

閱人無數(shù)不如名師指路；

名師指路不如自己去悟。

你最容易想到的提升方法是看書和聽課，這是儀式感很強的兩種方法，要注意的是：太過于在意形式，就容易忽視內(nèi)容。

你發(fā)沒發(fā)現(xiàn)，如果感覺自己有點墮落你就喜歡去買幾本書？這是收藏家，買而不看，假裝很努力，貌似很上進。

擁有知識的錯覺，比沒有知識更可怕！

多讀書，讀好書，好讀書，但不要做收藏家和旅行家。

如今獲取知識的方式發(fā)生了翻天覆地的變化，掏出手機，看視頻、聽音頻、讀文章，同樣是學(xué)習，不要拘泥形式，看書和聽課是獲取知識的常見方式，但并非唯二渠道。

人能學(xué)會的，從來都是教訓(xùn)，而不是經(jīng)驗。

紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行。真正的智慧，都是去經(jīng)歷失敗與成功，通過反思和總結(jié)，最后變成自己的經(jīng)驗，實踐出真知，知行合一才能融會貫通。

這個世界上，很多人喜歡閱讀，但很少人喜歡思考。

知識從來不是力量，運用知識才是力量。