高薪固然好，但好的發(fā)展機(jī)會(huì)并不一定總伴隨著高薪，為了更長(zhǎng)遠(yuǎn)的自我升值犧牲短期利益是值得的。相中大公司的資源、人脈、技能、項(xiàng)目、發(fā)展機(jī)會(huì)，雖然不能立刻轉(zhuǎn)化為可觀的收益，卻能讓自己薪資在未來(lái)獲得更具彈性的提升。有的是在經(jīng)過(guò)多年職場(chǎng)歷練后，終于明白自己想要做什么，想抓住“最后”一次機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型的中年人；也有實(shí)力強(qiáng)、野心大，想逃離舒適區(qū)挑戰(zhàn)自己的年輕職場(chǎng)人。無(wú)論是處在哪一個(gè)年齡階段，從小公司跳槽到大公司，都是在給自己的簡(jiǎn)歷增值，一家大企業(yè)的背書往往比小公司更有說(shuō)服力，雖然降薪入職，但日后再跳時(shí)身價(jià)會(huì)大大提升。部分職場(chǎng)人在調(diào)崗或者跳槽進(jìn)入新領(lǐng)域時(shí)，會(huì)通過(guò)主動(dòng)降薪尋求機(jī)會(huì)的迂回戰(zhàn)術(shù)，以順利得到進(jìn)場(chǎng)的門票。
新進(jìn)入一個(gè)崗位或是行業(yè)，缺經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)資源是常態(tài)，這種劣勢(shì)帶來(lái)的影響，會(huì)很直觀的體現(xiàn)在薪資上。
選擇轉(zhuǎn)行的候選人不必過(guò)于焦慮，降薪是短暫的。進(jìn)入下一個(gè)高速發(fā)展、有發(fā)展前景的行業(yè)比短暫的高薪更重要，因?yàn)檫@代表著你未來(lái)薪水的天花板會(huì)更高。短期的損失，日后還會(huì)再賺回來(lái)~原公司業(yè)務(wù)量不大，沒(méi)有多余的位置可以晉升，比如Maggie為了上一個(gè)臺(tái)階，覺(jué)得降點(diǎn)薪也可以。 有時(shí)候不是你能力不行，經(jīng)驗(yàn)不夠，而是沒(méi)有位置。降薪跳槽問(wèn)題不大，我對(duì)自己有信心！從短期來(lái)看，薪資有一定幅度降低，但從長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展來(lái)看，一次降薪跳槽是為了完成了更高階的目標(biāo)，目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看是劃算的~高薪但是不快樂(lè)，你要高薪還是要快樂(lè)？很多人在逃離大廠后，做了新選擇，也堅(jiān)信自己能開啟新的機(jī)遇。比如對(duì)這家公司做的事和產(chǎn)品有興趣，互相彼此欣賞，喜歡自由的工作氛圍，能一拍即合，都能成為降薪入職的理由。還有些人是對(duì)某些公司或職業(yè)非常非常非常愛，身邊有朋友就有這種執(zhí)念，只要能進(jìn)某某公司，看大門都愿意，更不用說(shuō)薪資降低了。畢竟在他心里，非常明確自己想要的是什么。
在沒(méi)日沒(méi)夜的內(nèi)卷中越陷越深的年輕人，都有著和王爾德一樣的吶喊，“我不想謀生，我想生活?！?/span>
于是有些年輕人開始選擇不一樣的生活——拒絕超長(zhǎng)待命，拒絕單休，通過(guò)降薪跳槽，擁有到點(diǎn)下班、輕松周末的打工人在社交平臺(tái)上不在少數(shù)。
