卡碧恩人力資源|職場人“少吃虧”，要學(xué)習(xí)10條寶貴經(jīng)驗(yàn)
卡碧恩人力資源|職場人“少吃虧”，要學(xué)習(xí)10條寶貴經(jīng)驗(yàn)
職場人想要“少吃虧”，就一定要學(xué)習(xí)這10條寶貴經(jīng)驗(yàn) 卡碧恩簡介 卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商?？ū潭鞯臉I(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。 ?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺： a)“職位秀場”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市； b)“稻谷用工”：藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會； c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問題。 目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國250+城市，海外服務(wù)能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。 企業(yè)降本增效解決方案提供商 獵頭招聘 | 稻谷用工 | HRO薪稅
1.很多職場朋友，總是為了自己的努力而感動。其實(shí)這并不算太重要。重要的是，我們的努力一定要有結(jié)果。所以，養(yǎng)成結(jié)果導(dǎo)向。如果一件事情一直產(chǎn)生不了好的結(jié)果，我們要及時止損。
2.遇到職場難題時，要學(xué)會整合資源。比如，整合他人的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識、人脈關(guān)系。這些并不是手段，而是為了高效地解決問題。
3.想要減少返工，就一定要加強(qiáng)跟領(lǐng)導(dǎo)的溝通。時刻去了解，領(lǐng)導(dǎo)有什么新的想法，然后及時調(diào)整做事的方向。
4.想要出成績，就要把精力放在最重要的事情上。而不是面面俱到。因?yàn)槊婷婢愕降慕Y(jié)果，是你的精力被分散了。
5.想要活得輕松，就一定要懂得拒絕別人的要求。比如同事無休止的請求你幫忙，你就一定要巧妙地回絕他。
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6.想要減少沖突，就一定要遠(yuǎn)離招惹是非的人。比如那些喜歡造謠生事的人。
7.想要人際關(guān)系不差，就要試著發(fā)現(xiàn)別人的高光之處，然后真誠地贊美。
8.想要少樹敵，就要盡可能地低調(diào)。不要力求做一個“完美的人”，那會招致很多人的妒忌。
9.想要少樹敵，還要給別人留個退路。做事情不能趕盡殺絕，否則會激起對方的恨意。
10.想要升職加薪快，就要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的需求和情緒。給領(lǐng)導(dǎo)提供情緒價值。
