卡碧恩人力資源|職場(chǎng)中的5條禁忌
卡碧恩人力資源|職場(chǎng)中的5條禁忌
1、職場(chǎng)上不要和別人辯論，只要他不想被說(shuō)服，你就永遠(yuǎn)也說(shuō)服不了他，不是他不知道你是對(duì)的，而是他不想向你低頭。生活中也是如此。
2、拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁要注意場(chǎng)合和方式，公開場(chǎng)合拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁要注意周圍同事的情緒，不然，只顧著拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，會(huì)把周圍的人都得罪。
3、公司什么水平不重要，重要的是你是什么水平，只顧著抱怨公司不行，而不提升自身價(jià)值的人，即便進(jìn)好公司，也干不出什么成績(jī)。
4、職場(chǎng)不是學(xué)校，所以不要說(shuō)你是來(lái)學(xué)習(xí)的。
5、職場(chǎng)切忌好為人師，教給別人做事可以，但是教別人做人，別人會(huì)說(shuō)：你算老幾？
卡碧恩簡(jiǎn)介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商?？ū潭鞯臉I(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)：
a)“職位秀場(chǎng)”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺(tái)，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺(tái)，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會(huì)；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問(wèn)題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國(guó)250+城市，海外服務(wù)能力以美國(guó)、澳洲、馬來(lái)西亞為主。
企業(yè)降本增效解決方案提供商
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