卡碧恩人力資源|職場人不可不知的10大“潛規(guī)則”
卡碧恩人力資源|職場人不可不知的10大“潛規(guī)則”
1、職場沒有所謂的辦公室政治，即便有，絕大多數(shù)也沒有資格玩兒。多數(shù)人認(rèn)為的辦公室政治，不過是雞毛蒜皮的“八卦新聞”而已。
2、工作要出活兒，但你一定要讓領(lǐng)導(dǎo)看見。領(lǐng)導(dǎo)看不見，你的貢獻(xiàn)值幾乎為零。
3、預(yù)期揣測他人，不如認(rèn)清自己。這個確實比較困難，但是你要知道，每個人都會不會那么輕易的讓你知道他的心事兒，即便是你看到了某些事情，多數(shù)情況下也是他人故意讓你看的。
4、職場中，沒有換位思考。很多人總是說，我們可以換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題。這種如果你也信的話，那只能說明我們想的太簡單啦。
5、要尊重同事而不是收買同事。
6、評論沒有價值，分析和解決問題才有價值。職場中我們更多的是解決問題，尤其是跟領(lǐng)導(dǎo)一起開會的時候，千萬不要把問題拋給領(lǐng)導(dǎo)，這種做法，看上去很高明，實質(zhì)上在領(lǐng)導(dǎo)心理，我們已經(jīng)被打入冷宮了。
7、別人的錯誤不能幫我們解決問題，所以不要總是盯著他人的錯誤來說事兒。
8、工作可以快樂，但不能會快樂為導(dǎo)向，而是以結(jié)果為導(dǎo)向。
9、職場中不建議提問太大或者太小的問題，目的是不要讓對方尷尬，更不要讓他人覺得自己太無知。
10、職場中，從來沒有什么救世主，只有自己救自己。 
卡碧恩簡介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商。卡碧恩的業(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：
a)“職位秀場”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國250+城市，海外服務(wù)能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。
企業(yè)降本增效解決方案提供商
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