卡碧恩人力資源|職場中你要明白的10個道理
卡碧恩人力資源|職場中你要明白的10個道理
1、職場是一個不談感情的地方，是談錢的地方，身在其中，就是為了錢。
2、不要太拼命，不要為了工作犧牲自己的健康，自己生大病了，老板和領(lǐng)導(dǎo)不會感激你，只是不想你來公司上班了。
3、同事與同事之間的關(guān)系都是假的，每個人都各懷鬼胎，如果情緒被同事影響，那就是太傻了。離職了，都是陌生人而已。
4、有的女生會覺得自己要好好干，然后等自己生孩子的時候，公司會給她留住這個位置。在私企，不太重要的崗位，一旦離開幾個月，馬上就有人接上，根本不會留給她，不管她之前多努力多認(rèn)真，人走茶涼。會讓你覺得自己都不好意思再來上班，就是這么狠。
5、不要跟同事走的太近，如果你經(jīng)常搭一個同事的車，感覺關(guān)系好了，她就會經(jīng)常叫你做一些私人的事情。比如她孩子來了，叫你帶她的孩子去衛(wèi)生間，還有給她孩子做PPT那些，在職場，沒有免費(fèi)的午餐。
6、管住自己的嘴巴，不說任何一個人的壞話，即使聽別人在講別人的壞話，都不要參與其中，禍從口出。
7、拒絕別人，要有自己的態(tài)度毫無相干的同事的事情，馬上要拒絕，誰也不是誰的誰。
8、不要得罪老板的皇親國戚，也盡量離她們遠(yuǎn)一點，一旦得罪，工作不保，她們比老板跟會擺動你的去留。
9、在職場，就是為了賺錢和提升自己的工作能力。并不是鍛煉人脈的地方，人脈是你要自己有價值才有人脈，不需要太多訓(xùn)練怎么做人的本事。
10、在職場，除了醫(yī)社保關(guān)系是一種歸屬感的樣子，其他并沒有什么，離職減了醫(yī)社保，就是切斷了一切關(guān)系。
卡碧恩簡介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商。卡碧恩的業(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：
a)“職位秀場”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國250+城市，海外服務(wù)能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。
企業(yè)降本增效解決方案提供商
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