給職場人的實用建議
卡碧恩 2022-01-17
卡碧恩人力資源|給職場人的實用建議
卡碧恩人力資源|給職場人的實用建議
1、自制力差的同學就不要頭一天準備早餐了，否則你會越來越胖。
2、進入職場后的8-24個月是薪資翻倍的好時機，不要留戀老板的餅。
3、職場上沒有是非對錯，只有各打五十大板，不惹事，別怕事，悶頭做事！
4、偶爾給同事帶瓶飲料，帶杯奶茶。工作對接時，效率會高很多，減少麻煩。
5、效率高的人都是相似的，效率低的人各有各的低法。
6、自律是更好的權衡自己的各種欲望，并且用計劃和規(guī)劃來實現(xiàn)自己的長期欲望。
7、堅持，靠的不是毅力，是靠有多了解自己。
8、工作的本質(zhì)是升職加薪，因為有錢到哪都是大少奶奶，別人的看法，真的沒那么重要。
9、在職場里，沒有功勞，就沒有苦勞。你費盡千辛萬苦，終于把事情搞砸了，還想來邀功，你怎么想的？抱歉，職場只相信結果。
10、把每一句“我不會”改成“我可以學”，例如領導問你，會抽煙么？你知道你該怎么說。
卡碧恩簡介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務供應商。卡碧恩的業(yè)務線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務、藍灰領用工服務、人事外包服務、薪酬管理服務、HRD外援咨詢服務等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：
a)“職位秀場”網(wǎng)：白領在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍灰領用工服務平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機會；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關問題。
目前卡碧恩所具備的服務落地能力已達到全國250+城市，海外服務能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。
企業(yè)降本增效解決方案提供商
獵頭招聘 | 稻谷用工 | HRO薪稅
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