卡碧恩人力資源|工作多年后才悟出這些職場道理
卡碧恩人力資源|工作多年后才悟出這些職場道理
1、永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)，停止學(xué)習(xí)你就廢了。
2、永遠(yuǎn)不要讓自己變成一個(gè)油條，對工作保持敬畏和熱情。永遠(yuǎn)不能用消遣和游戲的態(tài)度對待你賴以安身立本的工作。
3、讓自己時(shí)刻保持有利用價(jià)值。你存在的理由就是被利用，公司用你用得開心才證明你的價(jià)值。
4、學(xué)會及時(shí)總結(jié)、持續(xù)改進(jìn)自己的工作。持續(xù)思考和改進(jìn)，你會發(fā)現(xiàn)工作不是日復(fù)一日的枯燥，而是日新月異的創(chuàng)造。
5、不要準(zhǔn)備100%才開始行動，比如一個(gè)項(xiàng)目，準(zhǔn)備70%就可以發(fā)起了，剩30%會在行動中完善。
6、用80%的精力去做那20%重要不緊急的事，你會發(fā)現(xiàn)別人在忙于事務(wù)，你在創(chuàng)造價(jià)值同時(shí)快速成長。
7、學(xué)習(xí)是分境界的，工作后的學(xué)習(xí)逐漸從理論邁向理論加實(shí)踐，漸入佳境。
8、學(xué)會使用工具事半功倍，學(xué)會借勢輕松達(dá)成目標(biāo)，學(xué)會站在巨人的肩膀上解決問題和創(chuàng)造。
9、匯報(bào)采用"論點(diǎn)—論據(jù)"的策略，同樣論據(jù)也最好由分論點(diǎn)+分論據(jù)形式。
10、永遠(yuǎn)不要忙于做一個(gè)旁觀者而忘了專心進(jìn)入自己的角色。
卡碧恩簡介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商。卡碧恩的業(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：
a)“職位秀場”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國250+城市，海外服務(wù)能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。
企業(yè)降本增效解決方案提供商
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