卡碧恩人力資源|14個(gè)職場(chǎng)潛規(guī)則,值得學(xué)習(xí)
卡碧恩人力資源|14個(gè)職場(chǎng)潛規(guī)則,值得學(xué)習(xí)
三十而立，成家立業(yè)。人過(guò)三十，就要成熟了。你混得再難，也要收下這14個(gè)職場(chǎng)潛規(guī)則。
1.木秀于林 風(fēng)必摧之。出頭的椽子先爛。你越優(yōu)秀，恨你的人越多；你越出名，罵你的人越多；你越好，襯托別人越差。
2.當(dāng)你在底層一無(wú)所有的時(shí)候，不要低調(diào)，要鋒芒畢露，才可能被貴人發(fā)現(xiàn)。當(dāng)你升到高位時(shí)，一定要低調(diào)，因?yàn)槎嗌偃讼氚涯憷聛?lái)。
3.格局是委屈撐大的。忍是一種功夫，熬是一種能力。忍得住，出眾，熬不住，出局。餃子要煮，人生要熬。
4.不要顧忌別人的看法，而改變自己，否則，最后你既做不成別人，也找不回自己。人間正道是滄桑，人，最終還是做自己。
5.永遠(yuǎn)不拿別人的缺點(diǎn)開玩笑，永遠(yuǎn)不要嘲笑一個(gè)徹底失敗的人，永遠(yuǎn)不要呵斥一個(gè)一無(wú)所有的人。小心他光腳不怕穿鞋的，跟你玩?zhèn)€魚死網(wǎng)破。
6.可憐之人必有可恨之處。這句話不能說(shuō)出口，但一定要記在心里。別跟可憐人走得太近，幫完忙，趕緊撤，保持一定距離。
7.不要因那些沒(méi)意義的事與人爭(zhēng)論，以免傷了和氣。談?wù)搫e人，要替不在場(chǎng)的人說(shuō)幾句公道話。批評(píng)別人之前先表?yè)P(yáng)一下。做人留一線，實(shí)在是不對(duì)付，也不要鬧僵。
8.洞悉人性，人情練達(dá)，能夠聽出別人話里的話，能聽懂別人的拐彎的話，懂得時(shí)時(shí)刻刻換位思考，堅(jiān)持看破不說(shuō)破。要幫助別人化解尷尬，他會(huì)很感激你。
9.不想讓別人知道的事，任何人也別說(shuō)，“我只告訴你一個(gè)人，你可別和人說(shuō)”，沒(méi)人有義務(wù)替你保守秘密。人人都可能成為大嘴巴，除非你故意借他的嘴巴傳播你想聲張的事。
10.要訓(xùn)練自己的說(shuō)話技巧，不要說(shuō)話太快，把語(yǔ)速放緩一倍，顯得沉穩(wěn)很多。見人說(shuō)人話 見鬼說(shuō)鬼話，不是錯(cuò)誤，而是正理！說(shuō)話要盯著對(duì)方的眼睛，不是僅僅為了尊重對(duì)方，而是讓對(duì)方不敢撒謊，不敢欺騙你。
卡碧恩簡(jiǎn)介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商?？ū潭鞯臉I(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)：
a)“職位秀場(chǎng)”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺(tái)，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺(tái)，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會(huì)；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問(wèn)題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國(guó)250+城市，海外服務(wù)能力以美國(guó)、澳洲、馬來(lái)西亞為主。
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