卡碧恩人力資源|職場(chǎng)上哪些行為凸顯自己工作能力？
卡碧恩人力資源|職場(chǎng)上哪些行為凸顯自己工作能力？
1、工作反應(yīng)迅速，可以快速拿出結(jié)果，不拖拉。
2、思路清晰，腦子不會(huì)一團(tuán)漿糊。主題討論很快抓到關(guān)鍵點(diǎn)，梳理出一二三，現(xiàn)場(chǎng)分工，高效執(zhí)行。
3、工作文件有意識(shí)地歸納整理，分類(lèi)井井有條，所有重要文件10秒內(nèi)都能找到。
4、無(wú)論是交代給別人，還是別人交代給自己的事情，都肯定會(huì)有一個(gè)確定的結(jié)果，也就是我們所說(shuō)的“閉環(huán)思維”。
5、在正式場(chǎng)合說(shuō)話，總是簡(jiǎn)潔明了、信息量滿滿，同時(shí)又讓大家都聽(tīng)得明白。我總結(jié)為“人狠話不多”。
6、面對(duì)一個(gè)有難度的新任務(wù)，通常想的不是“這事我做不了”，而是“這事我怎么才能做的了？”
7、不一定非常勤奮，但一定是在關(guān)鍵事情上毫不含糊，對(duì)他人狠，對(duì)自己也狠。不哀怨，不自我憐憫，干脆利落，勇于抉擇，不猶猶豫豫，瞻前顧后。
8、不是太死板的人，在原則范圍內(nèi)，基本都是很靈活的，一些規(guī)則和教條的東西基本都不會(huì)太當(dāng)個(gè)事，他們會(huì)利用各種規(guī)則和規(guī)范，善于斗爭(zhēng)，達(dá)到自己的目標(biāo)。
卡碧恩簡(jiǎn)介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商?？ū潭鞯臉I(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢(xún)服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)：
a)“職位秀場(chǎng)”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺(tái)，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺(tái)，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會(huì)；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專(zhuān)家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問(wèn)題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國(guó)250+城市，海外服務(wù)能力以美國(guó)、澳洲、馬來(lái)西亞為主。
企業(yè)降本增效解決方案提供商
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