卡碧恩人力資源|越早知道越好的一些職場道理
卡碧恩人力資源|越早知道越好的一些職場道理
1、學會夸獎別人，沒有人不喜歡聽好話，即使他嘴上不說，夸人要具備三點：肯定+細節(jié)+對比。
2、拒絕別人的時候要最后要把原因歸于自己。
3、下班時間、午休時間不要給領導打電話，可能會耽誤別人的休息或是攪了別人的雅興，可能會讓領導對你很有情緒，當然如果你的領導自己就是加班狂，那就是另一回事了。
4、不要跟有對象的同事領導走的過近。
5、能力遠比人脈重要，所謂人脈不過是價值的等價交換，你有多大本事就有多大人脈，永遠記住，認識人和這個人能幫你辦事是完完全全的兩回事，樓下看門大爺還認識他們局長了，有什么用嗎？
6、偶然間遇到的聚會不要參加，人家只是客氣客氣，真要想請你早就通知你了，別傻乎乎的去了。凈給人家添麻煩。
7、負能量害死人，因為生活已經(jīng)那么難了，沒有人喜歡和負能量的人在一起，積極陽光一點，哪怕是裝的。
8、愿意和你分享她的小秘密的人往往是真拿你當朋友的人，但如果你把這個小秘密也分享給你的朋友，那么你將失去這個朋友。
9、 朋友之間不要摻雜利益，比如借錢、競爭、一起創(chuàng)業(yè)，人性經(jīng)不起考驗，把友情放上烤架的往往是你自己。
10、 成年人的世界，沒有直接答應你，就是拒絕，你就不要不識趣的追問下去了。
卡碧恩簡介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務供應商?？ū潭鞯臉I(yè)務線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務、藍灰領用工服務、人事外包服務、薪酬管理服務、HRD外援咨詢服務等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：
a)“職位秀場”網(wǎng)：白領在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍灰領用工服務平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機會；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問題。
目前卡碧恩所具備的服務落地能力已達到全國250+城市，海外服務能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。
企業(yè)降本增效解決方案提供商
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