9個(gè)職場(chǎng)溝通中的常見誤區(qū)
卡碧恩 2021-04-13
卡碧恩人力資源|9個(gè)職場(chǎng)溝通中的常見誤區(qū)
1、陷入作戰(zhàn)狀態(tài)；
2、試圖將問題簡(jiǎn)單化；
3、缺少對(duì)談話雙方的充分尊重；
4、猛烈抨擊對(duì)方或者結(jié)束談話；
5、耍陰謀詭計(jì)；
6、我們上鉤了金無足赤，人無完人；
7、反復(fù)排練；
8、猜測(cè)談話對(duì)象的意圖；
9、迷失了方向。
卡碧恩簡(jiǎn)介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商?？ū潭鞯臉I(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)：
a)“職位秀場(chǎng)”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺(tái)，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺(tái)，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會(huì)；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國(guó)250+城市，海外服務(wù)能力以美國(guó)、澳洲、馬來西亞為主。
企業(yè)降本增效解決方案提供商
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