卡碧恩人力資源|職場中，如何提升表達能力？
卡碧恩人力資源|職場中，如何提升表達能力？
1、先講結果，再說過程
舉例來說，“我到了，三環(huán)路上有點堵?！焙汀耙驗槿h(huán)有點堵，所以我剛到?！鼻罢叩谋磉_更突出關鍵詞且清晰。
2、可以打腹稿，但不要從開頭想到結尾
一旦想著一段話該怎么開頭，會給我們增加許多表達的壓力。
再長的一段話，也只會有一到兩個中心詞。想明白中心詞怎么才能說清楚，腹稿就完成了。開頭結尾愛誰誰。
3、減少同一個詞的重復使用
可以問問熟悉的人，自己是不是有什么慣愛用的口頭禪。這些習慣用語可能會讓你的表達不自覺變得冗雜。
4、少說點委婉猜測型用語
“我原本覺得”，“我本以為”，這些都屬于委婉猜測用語。
用多了會讓你的表達軟趴趴的，遠不如直說“我有一個想法×××”來得爽脆。
5、連續(xù)不斷的“好好好，嗯嗯嗯”不如單音節(jié)的“好，嗯”簡單直接，
6、不要嘴皮子比腦子快。想法沒轉過來時寧愿先停在那,也比故作掩飾地說廢話要好。
卡碧恩簡介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務供應商?？ū潭鞯臉I(yè)務線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務、藍灰領用工服務、人事外包服務、薪酬管理服務、HRD外援咨詢服務等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：
a)“職位秀場”網(wǎng)：白領在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍灰領用工服務平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機會；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關問題。
目前卡碧恩所具備的服務落地能力已達到全國250+城市，海外服務能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。
企業(yè)降本增效解決方案提供商
獵頭招聘 | 稻谷用工 | HRO薪稅