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1.態(tài)度好不值錢，但是你對工作的態(tài)度，比其他人所有人都好，就會很值錢。

2.公司的資源永遠(yuǎn)都很有限，你不主動爭取，沒人會主動讓給你。

3.不僅要干得好，關(guān)鍵還要讓別人知道你干得好，尤其是領(lǐng)導(dǎo)。奉獻(xiàn)再多，領(lǐng)導(dǎo)看不見，等于白干！

4.學(xué)會執(zhí)行和服從，領(lǐng)導(dǎo)要的不是來提意見的人，而是會干活又沒意見的人。

5.職場要有野心，才能有更大的成就，但別把野心掛在嘴上，否則只會讓其他人對你處處提防，把你當(dāng)做潛敵。

6.職場上，不要輕易求別人幫忙，因?yàn)槿饲槟闶切枰€的，也別輕易幫別人，那樣會顯得你很廉價。

7.在職場，先做好自己的事情，再考慮是不是幫助別人，沒做好自己的事情，就去幫別人，是很傻很天真。

8.職場上做好本職工作是你應(yīng)該的，不要以為你做了本職工作老板就會表揚(yáng)你，想要老板重視你，要在本職工作之外，體現(xiàn)自己的價值。

9.進(jìn)入新公司，要學(xué)會主動融入團(tuán)隊(duì)，嘴巴甜點(diǎn)，會來事點(diǎn)，別人沒有義務(wù)幫你，靠被動接受的人，往往會被排斥。

10.職場處理工作的原則就是：領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)優(yōu)先，緊急且重要的優(yōu)先。領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)完成不好，其他做的再好，領(lǐng)導(dǎo)也不滿意。