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在自我提升的時(shí)候,一定要尋找導(dǎo)師和同路人?
卡碧恩    2020-10-29
在自我提升的時(shí)候,一定要尋找導(dǎo)師和同路人?

在自我提升的時(shí)候,一定要尋找導(dǎo)師和同路人?

1、經(jīng)驗(yàn)

我們學(xué)一個(gè)新的技能,為的還不是賺錢(qián)?或者,能有效解決現(xiàn)實(shí)里的問(wèn)題?當(dāng)然,我們有的朋友,單純是因?yàn)橄矚g才學(xué)的。這種情況,我們暫且不討論哈。
所以說(shuō),我們學(xué)的這個(gè)技能,到底在現(xiàn)實(shí)里怎么運(yùn)用,才是關(guān)鍵。
而理論知識(shí),我們都比較容易找到。專(zhuān)業(yè)書(shū)跟課程,隨處可見(jiàn)。但是真正稀缺的,是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
而假如,我們遇到了一位人品不錯(cuò)的前輩,跟他維護(hù)好關(guān)系,這位前輩,就可能隔三差五地,指導(dǎo)我們?nèi)齼删?。這,就能免去我們走彎路的時(shí)間了,減少自己探索的功夫了,不是么?


2 多元化視角


我在學(xué)習(xí)新媒體寫(xiě)作的時(shí)候,認(rèn)識(shí)了幾位群友,訓(xùn)練營(yíng)朋友。大家也淺淺地交流過(guò)幾次。
但是就這幾次,都給我?guī)?lái)了很多漲粉和寫(xiě)作的啟發(fā)。讓我的寫(xiě)作表現(xiàn),有了很大程度的提升。


卡碧恩簡(jiǎn)介

卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商??ū潭鞯臉I(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢(xún)服務(wù)等。

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a)“職位秀場(chǎng)”網(wǎng):白領(lǐng)在線招聘平臺(tái),人群主要集中在一、二線城市;

b)“稻谷用工”:藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺(tái),為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會(huì);

c)“工薪創(chuàng)吧”:卡碧恩薪稅專(zhuān)家,解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問(wèn)題。

目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國(guó)250+城市,海外服務(wù)能力以美國(guó)、澳洲、馬來(lái)西亞為主。




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