卡碧恩人力資源|如何找到自己喜歡又擅長的工作？
認(rèn)清自我
首先你得自己清楚自己的分量，你必須了解人與人之間的能力分布差別，如果你在做一份超出自己能力的工作，工作起來會很吃力，對自己工作自信心也會帶來一些負(fù)面影響。
找出極限
當(dāng)你階段性向上攀爬時，對你的要求會越來越高，除非你想失敗，不要做能力之外的工作。找出你能力的極限是很困難的，包括智力、認(rèn)知、創(chuàng)造力、抗壓性、親和力。
避免弱點
大多數(shù)人至少會有一項致命弱點，你要小心避免會讓該弱點被放大的工作，如果你想最大化成功和快樂，你真正需要做的事，你應(yīng)該尋找一份憑你的能力分布可以達(dá)到上層的職業(yè)。
能力匹配
如果你想最大化成功和快樂，應(yīng)該尋找一份憑你的能力，就能達(dá)到上層的職業(yè)。不要成為一群人中最蠢的那個；也不要成為最聰明的。
有得有失
所有的“高級”工作，都需要高級別的智力、注意力和抗壓能力，如果能力不足，很可能被壓到崩潰。因為你需要在很短的時間，做復(fù)雜決策，還要為其承擔(dān)后果。http://fcs8.cn
卡碧恩簡介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商?？ū潭鞯臉I(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：
a)“職位秀場”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機會；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國250+城市，海外服務(wù)能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。
一直以來卡碧恩以“持續(xù)不斷的擴大就業(yè)機會，讓企業(yè)尊敬，使員工幸?！睘槟繕?biāo)，通過先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和強大的數(shù)據(jù)支持，不斷強化我們團隊的線下服務(wù)能力。同時卡碧恩通過持續(xù)有效的對接政府相關(guān)平臺，為服務(wù)的企業(yè)提供完善的人力資源解決方案，助力企業(yè)進步、員工發(fā)展和行業(yè)創(chuàng)新！
