卡碧恩人力資源|面試過程中，最反感的問題大匯總
在職場中面試過程里，哪些最反感問題被HR問起呢？
1.你家里有急事，公司又需要你，你怎么辦？
2.你為什么考慮我們公司？
3.公司要求加班，但是不給加班費(fèi)，你怎么看？
4.為什么還不結(jié)婚？
5.家庭詢問:你爸媽是做什么的？你老公/老婆是做什么的？
6.集體面試的時候問，你覺得你哪點(diǎn)能打動我錄取你，不錄取別人。
7.現(xiàn)實(shí)中你最討厭的人是什么樣子?
8.上一家公司哪里不好？
9.為什么期望薪酬比實(shí)際薪酬高那么多？你能為公司帶來什么樣的效益？
10.地區(qū)問題:都說天上九頭鳥，地下湖北佬，湖北人狡猾，你怎么看這個問題？（類似的還有對河南人不好相處、山西人摳的提問）
11.專業(yè)術(shù)語提問：問運(yùn)營人選知不知道什么是GMV,DAU,PGC；問市場人員ROL等
卡碧恩簡介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商。卡碧恩的業(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：
a)“職位秀場”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國250+城市，海外服務(wù)能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。
一直以來卡碧恩以“持續(xù)不斷的擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會，讓企業(yè)尊敬，使員工幸?！睘槟繕?biāo)，通過先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支持，不斷強(qiáng)化我們團(tuán)隊的線下服務(wù)能力。同時卡碧恩通過持續(xù)有效的對接政府相關(guān)平臺，為服務(wù)的企業(yè)提供完善的人力資源解決方案，助力企業(yè)進(jìn)步、員工發(fā)展和行業(yè)創(chuàng)新！
