職場交際需學(xué)會以下五點(diǎn)原則
至少有六次以上愉快的交往之后才能提幫助的請求。
這是共贏合作的時代,要讓別人的價值得到體現(xiàn),底線是不能讓別人有吃虧的感覺。
在這個過程中積攢自己的信譽(yù),這包括:你讓對方知道你在做什么?你有持續(xù)不斷的追求以及你的表現(xiàn)是具有穩(wěn)定性的。不知道你在做什么別人就不好給你提供資源和信息,你有持續(xù)不斷的追求別人才會放心幫助你,不然你三天打魚兩天曬網(wǎng)的,別人有資源也不會給你,因?yàn)橛X得你不靠譜。
你是有價值的。無論什么你要是有價值的才行,人的本性使然不太會和沒有價值或意義的對象共處或說共事。
在任何場合任何人面前說這個人的好話。也可以理解為感恩之心,當(dāng)你不斷的說別人好話的時候你出現(xiàn)在那個人面前的時候,那個人會有感覺,這會對你有利。
在對你來說重要的人脈資源中,使用這五點(diǎn)原則去交往,我相信你會有收獲的。無論遇到什么困難、挑戰(zhàn)也或是誘惑都堅(jiān)持去做就可以。