選擇一個(gè)好的平臺(tái)，對(duì)自己后面職業(yè)發(fā)展都有好處。一是有利于提升學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和職場(chǎng)技能；二是能夠?qū)W習(xí)如何處理人際關(guān)系；什么樣平臺(tái)才算是好的平臺(tái)呢？

1、某個(gè)行業(yè)的頭部企業(yè)，這個(gè)可以上網(wǎng)搜索了解，鎖定幾個(gè)目標(biāo)對(duì)象，再去看里面的招聘崗位；

2、企業(yè)的文化和環(huán)境，搜索目標(biāo)網(wǎng)站進(jìn)行了解企業(yè)的文化和理念，辦公環(huán)境等；

3、企業(yè)的薪資水平，如果企業(yè)出于快速發(fā)展時(shí)期，需要吸引大量人才薪資水平不會(huì)低的。

好的領(lǐng)導(dǎo)能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷地創(chuàng)造佳績(jī)，且自己能在團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)很多職場(chǎng)和業(yè)務(wù)的技能；反之，業(yè)績(jī)上不去，也學(xué)不到啥東西：

1、部門領(lǐng)導(dǎo)，部門領(lǐng)導(dǎo)的水平和管理風(fēng)格會(huì)影響你在這家企業(yè)的發(fā)展，前車之鑒告訴大家，跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)可以讓你快速成長(zhǎng)，在職場(chǎng)上事半功倍；

2、公司老板，公司老板的各項(xiàng)情況也要做一些了解，因?yàn)樗绊懼镜淖呦蚴欠衲軌虺晒Φ年P(guān)鍵。

工作職責(zé)很關(guān)鍵，有些人可能只看重工資，有些人可能只看重職業(yè)發(fā)展，但是對(duì)于有長(zhǎng)期目標(biāo)的職場(chǎng)新人來講，需要注意以下兩點(diǎn)：

1、是否是和原來的工作相關(guān)的，隔行如隔山，如果工作職責(zé)沒有延續(xù)性相當(dāng)于重頭開始，再一次跳槽想要找到滿意的工作就難了；

2、是否是互補(bǔ)或者層次更高了，如果做自己擅長(zhǎng)的，那會(huì)得心應(yīng)手地完成公司交代的工作，但上升的空間有限。適當(dāng)做一些有挑戰(zhàn)的工作，對(duì)自己提升也有好處。