職場新人3條職場法則，值得收藏
卡碧恩 2019-11-14
職場中，領導不會在乎你工作的過程，他們只看結果。如果沒有結果，過程再努力也是零。所以在接到一項任務時，你可以問自己這些問題：完成任務需要多長時間達成什么樣的效果？達成效果需要自己進行哪些準備？按照自己現(xiàn)在情況，能否達成？如果不能，需要其他人怎樣的幫助？
職場新人3條職場法則，值得收藏
無論你是職場新人orOG，
工作中難免出現(xiàn)問題。
剛從校園生活過渡到職場生活中新人，
工作中出錯概率大些，
出錯不是問題，也不要找出錯理由。
應找到是哪里出問題，找出解決問題方法。
Part 1
結果為導向
Part 2
明確優(yōu)先級
同時要做N件事情是工作中的常態(tài)，可你一定要明確同一時間最重要的事情是哪件，把它劃為優(yōu)先級來對待。這樣你在接到更多工作任務的時候，才不會慌亂。根據(jù)時間節(jié)點處理事情優(yōu)先級劃分，這樣劃分一目了然，做事情有條不紊地推進。
Part 3
有正確認知
在職場中，無論你花時間抱怨，不如找出解決問題方法。不如踏實工作提升自己能力，用結果來證明自己的價值。
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