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為什么越來越多的企業(yè)選擇第三方合作勞務(wù)外包工作?
卡碧恩    2023-11-09
2023年已來,疫情散去,企業(yè)開始尋找到了一條新的用工方式:勞務(wù)外包。 降低用工成本的同時(shí)也增加了工作的效率,勞務(wù)外包究竟有什么樣的吸引力?讓越來越多的企業(yè)開始青睞它呢?

01

關(guān)于勞務(wù)外包,企業(yè)為什么要外包?


現(xiàn)在對(duì)于企業(yè)而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成,這就叫做勞務(wù)外包。

外包的崗位多數(shù)是一些技術(shù)性和事務(wù)性的崗位工作。


外包的最大意義在于可以讓企業(yè)管理者可以有更多的精力投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。在勞務(wù)外包中也可以降低企業(yè)在財(cái)力和人力上的投入,增加資本運(yùn)作的回報(bào)率。


在勞務(wù)公司、企業(yè)(用工單位)、勞務(wù)人員三方關(guān)系中,勞務(wù)公司和員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)人員在勞務(wù)公司處建立社保賬戶、繳納社保。按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,這組三方關(guān)系中,被派工的企業(yè)被稱之為“用工單位”。


02

勞務(wù)外包類型

1.完全外包:由外包公司承擔(dān)一整套員工外包服務(wù)工作,包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。

2.轉(zhuǎn)移外包:有勞務(wù)外包需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人員,再由外包公司與員工簽訂《勞動(dòng)合同》,并由外包公司負(fù)責(zé)員工的報(bào)酬、福利、績效評(píng)估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。

3.試用外包:用人單位在試用期間將新員工轉(zhuǎn)至外包公司,然后以外包的形式試用。

4.短期外包:用人單位與勞務(wù)外包機(jī)構(gòu)共同約定一個(gè)時(shí)間段來聘用和落實(shí)被外包的人才。

5.項(xiàng)目外包:企事業(yè)單位為了一個(gè)生產(chǎn)或科研項(xiàng)目而專業(yè)聘用相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才。

6.集體外包:國有企事業(yè)單位通過勞務(wù)外包機(jī)構(gòu)把閑置人員部分或整體地外包給第三方。


02

外包對(duì)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)


1.減少企業(yè)在財(cái)力、人力上的投入,增加資本運(yùn)作的回報(bào)率;

2.企業(yè)集中精力專注于核心技術(shù)、業(yè)務(wù)和附加值高的業(yè)務(wù);

3.降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險(xiǎn);

4.減少勞動(dòng)爭(zhēng)議所帶來的麻煩;

5.避免機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象導(dǎo)致的運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的結(jié)果。


03

外包后能方便快捷解決以下問題:


1.員工的錄用及調(diào)檔;

2.社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金的轉(zhuǎn)移;

3.避免因各類辦事機(jī)構(gòu)和政策復(fù)雜多變,讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟(jì)損失;

4.企業(yè)迅速發(fā)展,在各地設(shè)置分部,總部的人事經(jīng)理往往鞭長莫及,外包后可以為企業(yè)提供全方位的服務(wù),幫襯企業(yè)快速發(fā)展;


04

勞務(wù)外包的好處


1.管理規(guī)范,提高用工安全。一方面,本公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù),并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢,幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。

另一方面,本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。


2.成本低廉,提高企業(yè)效益。通過外包,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。


3.服務(wù)全面,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng),更具工作熱情。


4.降低用人風(fēng)險(xiǎn)。避免很多在用工過程以及用工結(jié)束后的各種合同糾紛經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔霉わL(fēng)險(xiǎn),直接由外包公司來承擔(dān)責(zé)任。

圖片

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勞務(wù)外包也在逐漸成為更多企業(yè)的選擇,降低用工風(fēng)險(xiǎn),提高工作效率,也在為社會(huì)創(chuàng)造更多的工作崗位。