接上篇
職業(yè)規(guī)劃之 創(chuàng)業(yè)
對(duì)于年輕人的創(chuàng)業(yè)建議
我們?cè)诟鱾€(gè)媒體上看到的都是成功者，就容易把成功想得太簡(jiǎn)單。
不少人看幾個(gè)成功人士的故事，就開(kāi)始幻想創(chuàng)業(yè)的美好，媒體報(bào)道出來(lái)的文字，百分之一的真實(shí)片段都不到。
很多年輕人的所謂創(chuàng)業(yè)，其實(shí)只是一個(gè)創(chuàng)意。
“I have a good idea”就可以找到投資人的年代，已經(jīng)一去不復(fù)返了。
現(xiàn)在，能為你不切實(shí)際的夢(mèng)想買(mǎi)單的，也許只有你爸媽。
這個(gè)世界上容易賺錢(qián)的事，大企業(yè)早就瓜分干凈了，留給年輕人的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，第一類(lèi)是體力活，第二類(lèi)是高風(fēng)險(xiǎn)。
有的年輕人創(chuàng)業(yè)還談夢(mèng)想，想改變世界，說(shuō)實(shí)在的，創(chuàng)業(yè)要跟著錢(qián)走，不生存下來(lái)，談什么理想，談什么社會(huì)責(zé)任，又不是做慈善……
尤其是大學(xué)生，建議畢業(yè)先就業(yè)，為一家公司工作。
認(rèn)真學(xué)習(xí)如何做事，沉淀技能，儲(chǔ)蓄資金，了解行業(yè)，積累人脈。
一個(gè)在就業(yè)市場(chǎng)都無(wú)法證明自己的人，創(chuàng)業(yè)搞出來(lái)大名堂的概率很低，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者都是十年磨一劍后的鋒芒畢現(xiàn)，別太心急。
對(duì)于創(chuàng)業(yè)的一些建議
我到了一定的年紀(jì)，是不是應(yīng)該創(chuàng)業(yè)？ 我同學(xué)朋友創(chuàng)業(yè)了，是不是應(yīng)該創(chuàng)業(yè)？ 我找不到合適工作，是不是應(yīng)該創(chuàng)業(yè)？ 我年薪達(dá)到了多少，是不是應(yīng)該創(chuàng)業(yè)？ ……
當(dāng)你把創(chuàng)業(yè)當(dāng)成了一種虛榮、一劑解藥，成功的可能性和彩票中獎(jiǎng)的概率差不多。
沒(méi)有適合創(chuàng)業(yè)的年齡，只有適合創(chuàng)業(yè)的時(shí)機(jī)。
如果非要選一個(gè)年紀(jì)，建議是30歲以后。一個(gè)人成為業(yè)內(nèi)專(zhuān)家，至少需要五年的時(shí)間，從大學(xué)畢業(yè)到在一個(gè)行業(yè)深耕細(xì)作五年，算下來(lái)也要將近30歲了。
先學(xué)會(huì)當(dāng)一個(gè)好員工，再學(xué)會(huì)做一個(gè)好主管，有一天，你能成為一個(gè)好老板的概率才會(huì)更高。
當(dāng)過(guò)員工，做主管的時(shí)候，你就知道應(yīng)該聘用什么樣的人；做過(guò)主管，有一天創(chuàng)業(yè)了，你就清楚應(yīng)該找什么樣的人來(lái)幫自己管理公司。
創(chuàng)業(yè)真的那么美好嗎？
只能說(shuō)有這種可能性，但還有另一種可能性：賠得褲衩都沒(méi)了。
打工不管賺多賺少，至少不會(huì)賠錢(qián)。就算公司黃了，你也沒(méi)有經(jīng)營(yíng)公司生死存亡的壓力。
當(dāng)員工可以隨時(shí)跳槽，創(chuàng)業(yè)了就必須勇往直前。屌絲逆襲的故事聽(tīng)多了，誤以為創(chuàng)業(yè)都是紅旗招展彩旗飄飄，實(shí)際上，都是九死一生。
有的人以為青年才俊的年輕老板成天沒(méi)事干就是談戀愛(ài)……
打工朝九晚五，偶爾加個(gè)班就會(huì)叫，吃點(diǎn)苦受點(diǎn)累就覺(jué)得沒(méi)有生活。
創(chuàng)業(yè)呢，你的生活就是你的工作，沒(méi)有什么上下班時(shí)間，不分白天黑夜的干，是比996更可怕的7x24。
創(chuàng)業(yè)之初，你可能忙的和狗一樣，公司上了軌道呢，一樣難得閑庭信步。