人在職場(chǎng)要一直向前看，不斷提升自己。

自我提升其實(shí)就兩件事：第一，學(xué)什么；第二，怎么學(xué)。

學(xué)什么，是思路問(wèn)題；

怎么學(xué)，是方法選擇。

關(guān)于學(xué)什么，有兩個(gè)思維誤區(qū)：一是什么都不學(xué)，二是什么都想學(xué)。

學(xué)到很多東西的訣竅，就是不要一下子學(xué)很多東西！

自我提升的一個(gè)思路是：以終為始。

相比你喜歡學(xué)什么，更重要的是未來(lái)雇主需要你會(huì)什么，招聘網(wǎng)站上你意向職位的要求才是最有價(jià)值的參考。

先生存，后發(fā)展，學(xué)什么有個(gè)順序問(wèn)題。

剛?cè)肼毿鹿?，眼前最緊要的是按照新職位的崗位要求，抓緊完善技能包，盡快勝任工作。

“活下來(lái)”后，在此基礎(chǔ)上再籌劃下一步。

參照對(duì)應(yīng)職位的招聘要求，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)。

勝任一個(gè)職位，你可能需要補(bǔ)強(qiáng)幾項(xiàng)，技術(shù)要完善，學(xué)歷要提升，溝通能力也要加強(qiáng)……分好輕重緩急，列出行動(dòng)計(jì)劃，有的是突擊戰(zhàn)，如技術(shù)補(bǔ)強(qiáng)；

有的是持久戰(zhàn)，如學(xué)歷提升，二者可同步進(jìn)行。大塊的時(shí)間，可以做系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，如提升技術(shù)和學(xué)歷；零散的時(shí)間，可以做綜合能力的提升，如改善溝通能力。

讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路；

行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù)；

閱人無(wú)數(shù)不如名師指路；

名師指路不如自己去悟。

你最容易想到的提升方法是看書和聽課，這是儀式感很強(qiáng)的兩種方法，要注意的是：太過(guò)于在意形式，就容易忽視內(nèi)容。

你發(fā)沒(méi)發(fā)現(xiàn)，如果感覺(jué)自己有點(diǎn)墮落你就喜歡去買幾本書？這是收藏家，買而不看，假裝很努力，貌似很上進(jìn)。

擁有知識(shí)的錯(cuò)覺(jué)，比沒(méi)有知識(shí)更可怕！

多讀書，讀好書，好讀書，但不要做收藏家和旅行家。

如今獲取知識(shí)的方式發(fā)生了翻天覆地的變化，掏出手機(jī)，看視頻、聽音頻、讀文章，同樣是學(xué)習(xí)，不要拘泥形式，看書和聽課是獲取知識(shí)的常見方式，但并非唯二渠道。

人能學(xué)會(huì)的，從來(lái)都是教訓(xùn)，而不是經(jīng)驗(yàn)。

紙上談兵終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。真正的智慧，都是去經(jīng)歷失敗與成功，通過(guò)反思和總結(jié)，最后變成自己的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐出真知，知行合一才能融會(huì)貫通。

這個(gè)世界上，很多人喜歡閱讀，但很少人喜歡思考。

知識(shí)從來(lái)不是力量，運(yùn)用知識(shí)才是力量。