認知的最大障礙：習慣性反駁
卡碧恩 2023-02-15
小編發(fā)現(xiàn)在生活和工作中，很多人本身是沒有任何立場的，他們唯一的立場就是反對。 但至于為了什么反對，他們自己也不知道，只不過養(yǎng)成了一種習慣，只要不是自己說的就要通通反對。 其實這就是習慣性反駁。 作家李小墨曾說：“始終要在言語上勝過他人，是
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為什么很多人，會習慣性反駁？
通常來說，很多人之所以習慣性反駁，是如下三種原因。
1.不接受別人的觀點，認為自己永遠是對的
他不能接受別人的觀點，總覺得別人沒有自己厲害，自己永遠是對的。
所以你說的觀點，他壓根不會聽。
2.不愿意承擔錯誤，逃避責任
有的人之所以習慣性反駁，是因為他不愿意承擔錯誤，逃避自己的責任。
比如領導剛要指出他的問題，話還沒說完，他就立馬打斷說，不是我的錯，跟我沒關系。
哪怕是一個既定的事實，他也會不斷反駁你，找一大堆借口。
3.不關心別的，就想贏
第三種習慣性反駁的人，只是享受贏的感覺。
因此，無論何時，都想要爭個高低。
他不會管你掌握了多少信息，做了多少調(diào)查，無論你說的什么，他都會反駁你。
他不是為了做好事情而爭論，而是為了爭論而爭論。
為什么他們熱愛反駁？
心理學上有一個逆火效應，也就是說，當人們遇上與自身信念抵觸的觀點時，會下意識忽略或反駁它們，并且會強化原來的觀念。
反駁，其實是一種本能。
反駁是本能，但反省才是一個人最大的本事。 那些真正優(yōu)秀的人，更注重反省。因為他們知道，習慣性反駁，會讓自己越來越封閉。 比如你是管理者，是老板，如果你是一個習慣性反駁的人，那么以后你的下屬，當看到問題時，就不會再提出意見，團隊就會得上沉默病。 當你提出一項決策時，所有人都說好，都贊美你。其實并不是你的決策質量有多好，而是他們有不同意見，不說出來而已。 你得到的，都是你想得到的信息，就容易做出錯誤決策。 正如稻盛和夫所說：讓人生誤入歧途的元兇，并不一定是失敗和挫折，而往往是成功和贊美。
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