給職場人的10條建議
一、趁著年輕的時候,多吃苦、多折騰,不要害怕今天的體力消耗明天恢復不了;
二、整天不要盲目地忙碌,要將目標量化到每年、每月、每天,這樣,才不至于迷失方向;
三、年輕人要多問、多想、多學,隨時保持一個空杯心態(tài),尤其是要多向職場中的前輩多請教;
四、專注于某一領域,并成為這個領域的行家里手,畢竟,你的不可替代力才是你的價值體現;
五、閑暇之余,除了多看看專業(yè)領域的期刊雜志等書籍,還要多涉獵其他領域的知識;
六、職場是一個大平臺,但也是個大 染 缸,復雜的環(huán)境需要隨時保持自我清醒和自我思辨力;
七、三十歲前一定要找到自己的人生方向和奮斗目標,并為之努力;
八、職場中要懂得拒絕,別人不讓你幫忙,最好不要主動提出,這是一種成熟的表現;
九、如果你想找一個安穩(wěn)的工作,三十五歲之前一定要進入 體 制 內、國 企 等單位;
十、不管進入哪個單位,也要緊跟 領 導 的步伐向前走,因為,只有與 領 導 走得近,你才有發(fā)揮自我價值的可能性。
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