卡碧恩人力資源|提升職場的16條技能
卡碧恩人力資源|提升職場的16條技能
1、提出問題不值錢,解決問題才值錢;
2、最好做到每天寫一個工作總結(jié),可以非常簡單地只寫一兩句話。積累一段時間后回頭再去看,你能看到你為這份工作付出了多少,以及這份工作是否有成長性;
3、步入職場,朋友圈最好不要只是吃吃喝喝的生活,朋友圈不知不覺已經(jīng)變成了你對外展示自我的窗口,好好利用起來;
4、生活需要儀式感,工作也是。如果周末在家希望快速進(jìn)入工作狀態(tài),可以考慮穿上正式點的衣服;
5、如果你提交的材料中一個錯別字都沒有,別人可能不會夸贊你細(xì)致;可如果你的材料中有錯別字,而且不止一個的話,可能會讓人質(zhì)疑你是否足夠靠譜;
6、一個很耗費精力很有難度的工作完成后,要記得盡快復(fù)盤,不要因為太累就拖著,拖得越久忘記的越多;
7、碰到工作中的待辦事項時,記錄下來,可以列一個待辦清單,逐個去完成。請相信我,你的小腦袋瓜記不了太多內(nèi)容的;
8、和別人一起合作的時候,溝通時多用“我們”,而不是“你”;
9、加別人好友時,驗證消息記得簡單自我介紹,類似于“我是XX公司XX部門的XXX”,要讓對方一眼就知道你是誰。好友驗證通過之后,記得再去打個招呼介紹下自己;
10、如果你是一個管理者,請記?。汉孟⑾蛳聜鳎瑝南⑾蛏蟼?;
11、我們應(yīng)該都不喜歡那種給你發(fā)了個“在嗎”然后就沒有然后的人,所以我們自己也別做這樣的人,找別人有什么事情直奔主題就好,愿意回復(fù)你的如果在就一定會回復(fù);
12、普通人的精力都是有限的,一段時間內(nèi)大概率只能專心做好一件事,別相信自己優(yōu)秀到肯定能同時處理好幾件事;
13、別覺得書上都是理論知識不接地氣,當(dāng)你碰到有些無計可施的情況時,書里的這些東西能幫你打開思路,所以有時間還是看些書吧;
14、隨身的包里面常備著紙和筆,指不定什么時候就能派上用場;
15、當(dāng)你覺得現(xiàn)在很難熬的時候,想想過去,再想想未來;
16、哪怕是暫時離開工位,也請記得將電腦鎖屏。
卡碧恩簡介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商。卡碧恩的業(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺:
a)“職位秀場”網(wǎng):白領(lǐng)在線招聘平臺,人群主要集中在一、二線城市;
b)“稻谷用工”:藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺,為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會;
c)“工薪創(chuàng)吧”:卡碧恩薪稅專家,解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國250+城市,海外服務(wù)能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。
企業(yè)降本增效解決方案提供商
獵頭招聘 | 稻谷用工 | HRO薪稅