卡碧恩人力資源|工作多年后總結(jié)出8條職場規(guī)則
卡碧恩人力資源|工作多年后總結(jié)出8條職場規(guī)則
1、在職場里邊，既沒有什么密不透風(fēng)的墻，也沒有什么堅(jiān)不可摧的友誼。
2、聰明的人總是給別人出選擇題，不是問答題。你說得越清楚，越有力，越符合對方的工作習(xí)慣，就越有可能拿到資源。
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，先干起來，態(tài)度比結(jié)果重要！
4、大公司一定有派系之爭，公司發(fā)展越好的時(shí)候，可能爭斗越激烈。
5、過程不重要，結(jié)果才重要，要么出眾，要么出局。
6、不要為了工作得罪人？錯！關(guān)鍵看你怎么算這筆賬！
7、想成為公司最有價(jià)值員工，那你就必須停止說：“我做不了”。而主動請纓。
8、一味忍讓有時(shí)會被認(rèn)為是軟柿子，該出手時(shí)就出手。
卡碧恩簡介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商。卡碧恩的業(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：
a)“職位秀場”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國250+城市，海外服務(wù)能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。
企業(yè)降本增效解決方案提供商
獵頭招聘 | 稻谷用工 | HRO薪稅