卡碧恩人力資源|阻礙職場成功的10大錯誤行為
卡碧恩人力資源|阻礙職場成功的10大錯誤行為
1、做不到的事就否認
不肯放不下自以為是的優(yōu)越感和領導打交道，不明白領導是實現(xiàn)目標最好的助力者。張口閉口只會眼紅“馬屁精”，連真相都不敢接受的人，真成不了什么事。
2、習慣性主觀臆斷
只要與自己心中所想不符，就否認現(xiàn)象的存在，固守自己的想法是絕對且唯一正確。不愿接納不同的聲音和觀點，思維模式無法升級。
3、特別擅長合理化
不敢爭取的，就說不在乎；得不到的，就說不想要；沒能耐的，思想都偏激;做不到的，就說要做自己。非常善于合理化自己的一切言行，阿Q本Q。
4、越是過于標榜道德，越是逃避現(xiàn)實
不敢承認現(xiàn)實的殘酷和冰冷，把自己包裹在極高的道德框架。站在道德的制高點指點江山，不懂反思。
5、不敢談關(guān)系
認為關(guān)系見不得光，不知道見不得光的，是自己拉不下的臉面。不明白成功之前的面子，都算不上面子。沒有關(guān)系，寸步難行。
6、只看現(xiàn)象，不看本質(zhì)
看到他人的互幫互助，就偏激地認為私下一定有交易。殊不知，事情不認識事情，人情卻熟悉人情。世間是公平的，想要多少，必須付出多少。
7、乖卻不巧
只知道聽話低頭做事的人，幾乎沒有存在感，更談不上價值。做事不夠靈活和積極，亦步亦趨卻夢想一步登天。
8、不懂人情世故
把禮尚往來曲解為趨炎附勢，不懂得經(jīng)營好人際關(guān)系，才能減少做事的阻力。辦事時，想順利；待人時，不愿表達善意。
9、逃避和重要人物的接觸
職場想要徹底翻身，只靠個人能力遠遠不夠，必須有領導和高層的撐腰。拒絕重要人物的往來，就是拒絕自己的未來。
10、縫人全拋一片心
說話不看對象和關(guān)系，只顧一味地發(fā)泄自己的傾訴欲，常常引火燒身。
卡碧恩簡介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務供應商。卡碧恩的業(yè)務線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務、藍灰領用工服務、人事外包服務、薪酬管理服務、HRD外援咨詢服務等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：
a)“職位秀場”網(wǎng)：白領在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍灰領用工服務平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機會；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問題。
目前卡碧恩所具備的服務落地能力已達到全國250+城市，海外服務能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。
企業(yè)降本增效解決方案提供商
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