卡碧恩人力資源|如何提升個人格局？
卡碧恩人力資源|如何提升個人格局？
1、寫日記，自我教育
做到了解自己。而以日記形式記錄，自己點滴的成長，積累變得有跡可尋。
2、多讀一些經(jīng)典的書，歷史書
在有限的生命中一定程度上能看到更多的行為、性格、命運、經(jīng)歷相關(guān)的東西，更容易看清一些事物的本質(zhì)和深層次的東西。
3、多結(jié)交志同道合、優(yōu)秀的朋友，多溝通
時常去談?wù)撟罱?jīng)歷的事、工作內(nèi)容、行業(yè)發(fā)展、討論下經(jīng)濟等，交流溝通，產(chǎn)生思想的碰撞，思想的碰撞產(chǎn)生強化自己的認(rèn)知，認(rèn)知的改變帶來真正意義上決策和行為的改變，有了好的認(rèn)知，才能有更大的格局。
4、多運動鍛煉，擁有健康體質(zhì)
有一個好的身體和精力去做自己想做的事。
5、經(jīng)常去看一些紀(jì)錄片、關(guān)注一些時事新聞
比如《經(jīng)濟學(xué)人》、《哈佛商業(yè)評論》、《大西洋月刊》，里面都是政界、商業(yè)精英、世界的形勢、前沿科技相關(guān)的內(nèi)容。當(dāng)你堅持看，自然就不會總是盯著身邊的小事焦慮，而是站在更高的層次去看問題，開始關(guān)心世界形勢、經(jīng)濟對生活、工作的影響，去思考那些精英大佬的創(chuàng)業(yè)歷程、思考方式等。
6、低調(diào)、腳踏實地地努力
有大格局的人，都總能沉得住氣，不會得意忘形，因為知道任重而道遠(yuǎn)，仍需努力。
7、走出舒適區(qū)，有效地練習(xí)
做自己覺得難的、不會的事，就屬于有效練習(xí)，也能帶來提升。
8、規(guī)劃目標(biāo)，落地執(zhí)行
帶著目標(biāo)去做事，要有在規(guī)定時間內(nèi)把小目標(biāo)做成的魄力。
9、明白“拒絕是一種肯定”
如果被當(dāng)面拒絕。通常你會很難受，但你要做的是，明白拒絕是一種肯定，之所以別人這樣對你，是因為你不夠格，不夠優(yōu)秀。你需要做的不是自責(zé)抱怨，而是意識到問題差距，努力彌補，使自己變強配得上。擁有這種思維，保持習(xí)慣，久而久之，會變得自信、變強，對一些寵辱就看得淡然了，格局自然就上來了。
10、務(wù)實
不把大道理和見解掛在嘴邊，悶聲低調(diào)做事。明白優(yōu)越感是一種傲慢的行為，不要好為人師。
卡碧恩簡介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商?？ū潭鞯臉I(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：
a)“職位秀場”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機會；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國250+城市，海外服務(wù)能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。
企業(yè)降本增效解決方案提供商
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