卡碧恩人力資源|給職場(chǎng)人的實(shí)用建議
卡碧恩人力資源|給職場(chǎng)人的實(shí)用建議
1、自制力差的同學(xué)就不要頭一天準(zhǔn)備早餐了，否則你會(huì)越來越胖。
2、進(jìn)入職場(chǎng)后的8-24個(gè)月是薪資翻倍的好時(shí)機(jī)，不要留戀老板的餅。
3、職場(chǎng)上沒有是非對(duì)錯(cuò)，只有各打五十大板，不惹事，別怕事，悶頭做事！
4、偶爾給同事帶瓶飲料，帶杯奶茶。工作對(duì)接時(shí)，效率會(huì)高很多，減少麻煩。
5、效率高的人都是相似的，效率低的人各有各的低法。
6、自律是更好的權(quán)衡自己的各種欲望，并且用計(jì)劃和規(guī)劃來實(shí)現(xiàn)自己的長(zhǎng)期欲望。
7、堅(jiān)持，靠的不是毅力，是靠有多了解自己。
8、工作的本質(zhì)是升職加薪，因?yàn)橛绣X到哪都是大少奶奶，別人的看法，真的沒那么重要。
9、在職場(chǎng)里，沒有功勞，就沒有苦勞。你費(fèi)盡千辛萬苦，終于把事情搞砸了，還想來邀功，你怎么想的？抱歉，職場(chǎng)只相信結(jié)果。
10、把每一句“我不會(huì)”改成“我可以學(xué)”，例如領(lǐng)導(dǎo)問你，會(huì)抽煙么？你知道你該怎么說。
卡碧恩簡(jiǎn)介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商。卡碧恩的業(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)：
a)“職位秀場(chǎng)”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺(tái)，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺(tái)，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會(huì)；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國(guó)250+城市，海外服務(wù)能力以美國(guó)、澳洲、馬來西亞為主。
企業(yè)降本增效解決方案提供商
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