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12條職場(chǎng)真相
卡碧恩    2021-12-20
卡碧恩人力資源|12條職場(chǎng)真相

卡碧恩人力資源|12條職場(chǎng)真相

1、切記事情沒有做成之前,千萬(wàn)別聲張,如果沒做成你就說出去,萬(wàn)一失敗了,那就是打臉。


2、如果你知道領(lǐng)導(dǎo)要給你安排事情,別等他說讓你干,你自己應(yīng)該主動(dòng)要求去承擔(dān)。


3、80%的職場(chǎng)社交沒有意義,真正決定你薪資和崗位的只有關(guān)鍵幾個(gè)人。


4、工作中不要占小便宜,不要偷懶,一個(gè)偷奸?;娜?,所有人都不會(huì)喜歡他。


5、控制情緒是職場(chǎng)的必修課,不要做情緒的奴隸。有能力的時(shí)候,不需要憤怒。沒能力的時(shí)候,憤怒也沒用。


6、其實(shí)加薪跟減肥差不多,大家想盡辦法了,卻沒有人真的保證會(huì)成功。


7、事情永遠(yuǎn)是你做的多,而成績(jī)永遠(yuǎn)是老板的,記得忍耐和克制。


8、十倍速親近你的人,到最后都會(huì)以十倍的速度離開你。


9、辦公桌是你私人的地方,也是最能體現(xiàn)你價(jià)值的地方,所以要讓你的辦公桌則變得專業(yè)化。
10、一次沒把工作做好,下一次還可彌補(bǔ);但得罪領(lǐng)導(dǎo)一次,永遠(yuǎn)改變不了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的意見。


11、人生要有目標(biāo),要有計(jì)劃,要有提醒,要有緊迫感,一個(gè)又一個(gè)小目標(biāo)串起來(lái),就成了你一生的大目標(biāo)。


12、學(xué)會(huì)體現(xiàn)你的工作成果,領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)需要不可計(jì)量的激情,和可計(jì)量的工作成果。







卡碧恩簡(jiǎn)介


卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商??ū潭鞯臉I(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。


?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái):

a)“職位秀場(chǎng)”網(wǎng):白領(lǐng)在線招聘平臺(tái),人群主要集中在一、二線城市;

b)“稻谷用工”:藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺(tái),為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會(huì);

c)“工薪創(chuàng)吧”:卡碧恩薪稅專家,解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問題。

目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國(guó)250+城市,海外服務(wù)能力以美國(guó)、澳洲、馬來(lái)西亞為主。






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