職場內工作高情商的10個表現(xiàn)
卡碧恩 2021-10-11
卡碧恩人力資源|職場內工作高情商的10個表現(xiàn)
卡碧恩人力資源|職場內工作高情商的10個表現(xiàn)
1、有能力不要四處炫耀，真希望你好的人不多。
2、批評別人一定是先批評，后表揚順序不要反。
3、夸人時選人多的地方，批評人時人越少越好。
4、辦公室里分零食，一定是在者有份兒。別人不一定喜歡吃，但是你每次都得讓一下。
5、不好的事情發(fā)生了，就不要再說“我早說了……、我就知道……”，馬后炮只會顯得你落井下石。
6、做人留一線，日后好相見，實在是不對付，也不要鬧太僵。
7、辦公室同事說話沒有人接，你會主動化解尷尬。
8、千萬不要冒犯或得罪小氣的人。
9、對方和你談話時心不在焉，可能是不想交談或者還有急事，這時你要有眼色，停止說話。
10、向人借錢要做到不哀求，不綁架，借錢給人，要做到不借窮，只救急。
卡碧恩簡介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務供應商?？ū潭鞯臉I(yè)務線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務、藍灰領用工服務、人事外包服務、薪酬管理服務、HRD外援咨詢服務等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網平臺：
a)“職位秀場”網：白領在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍灰領用工服務平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機會；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關問題。
目前卡碧恩所具備的服務落地能力已達到全國250+城市，海外服務能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。
企業(yè)降本增效解決方案提供商
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