卡碧恩人力資源|提高表達(dá)能力方法Mark下！
卡碧恩人力資源|提高表達(dá)能力方法Mark下！
1、
訓(xùn)練自己的邏輯思維。有條理，有層次，盡量抓住重點(diǎn)，簡(jiǎn)單明了的表達(dá)。
2、
沒想法的時(shí)候不說(shuō)，有想法的時(shí)候慢說(shuō)；沒決定的時(shí)候少說(shuō)，有決定的時(shí)候短說(shuō)。
3、
最有效的方法就是跟著新聞讀，為什么是新聞呢？
一是因?yàn)樾侣務(wù)Z言表達(dá)標(biāo)準(zhǔn)到位，沒有混亂的網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)；
二是因?yàn)樾侣勔话愣际侨寰湓捴v完一件事，邏輯清晰，不拖沓啰嗦，對(duì)于訓(xùn)練表達(dá)過(guò)程中的語(yǔ)言邏輯能力有很大的幫助。
4、
《金字塔原理》鍛煉邏輯思維和結(jié)構(gòu)化表達(dá)，多觀察別人的說(shuō)話技巧和方式，然后抓住機(jī)會(huì)表達(dá)和練習(xí)。
5、
無(wú)關(guān)緊要時(shí)，不想說(shuō)就別逼自己說(shuō)。
一定要說(shuō)時(shí)，想清楚你的觀點(diǎn)，你想做什么，說(shuō)話對(duì)象是誰(shuí)，場(chǎng)合是否適宜說(shuō)。
6、
盡量慢點(diǎn)說(shuō)，不要著急，把要說(shuō)的事情分清主次，開始的時(shí)候盡量只是闡述事實(shí)，少加入個(gè)人觀點(diǎn)，慢慢好了再加入觀點(diǎn)，同時(shí)也多聽聽別人怎么說(shuō)的。
7、
讀書之后做筆記，第一次要求寫上萬(wàn)字，之后依次遞減，最后把一本書縮短為幾百字或者一句話，PS：最好挑名著。
8、
要學(xué)會(huì)模仿，可以多參與一些群體性表達(dá)游戲，類似狼人殺。模仿別人的表達(dá)方式，既鍛煉了思維又鍛煉了表達(dá)。
卡碧恩簡(jiǎn)介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商。卡碧恩的業(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)：
a)“職位秀場(chǎng)”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺(tái)，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺(tái)，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會(huì)；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問(wèn)題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國(guó)250+城市，海外服務(wù)能力以美國(guó)、澳洲、馬來(lái)西亞為主。
企業(yè)降本增效解決方案提供商
獵頭招聘 | 稻谷用工 | HRO薪稅