卡碧恩人力資源|職場(chǎng)新人，就該戒掉的5個(gè)學(xué)生思維
卡碧恩人力資源|職場(chǎng)新人，就該戒掉的5個(gè)學(xué)生思維
1、分?jǐn)?shù)思維
社會(huì)不是考卷，不需要?jiǎng)e人肯定；人生不是考卷，但許多人脫離不了做學(xué)生時(shí)的分?jǐn)?shù)思維，內(nèi)心里總克制不住地要給自己的外貌、事業(yè)、婚姻打個(gè)分?jǐn)?shù)，好與其他人做對(duì)比。
2、專(zhuān)業(yè)思維
成年人沒(méi)有專(zhuān)業(yè)；在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，多數(shù)企業(yè)做法都是挑選合意的畢業(yè)生，然后再根據(jù)自己公司的實(shí)際需要，對(duì)他們進(jìn)行工作上的分配。
3、考試思維
你不可能一考定輸贏；許多剛畢業(yè)的人，在行事上都秉承考試思維，力圖盡善盡美，希望在所有的事情上都能交出最好的答卷。但在沒(méi)有所謂規(guī)定比試時(shí)間的職場(chǎng)，慢人一步就是輸了，千載難逢的好機(jī)會(huì)往往只一個(gè)，錯(cuò)失了先機(jī)，再優(yōu)秀的人，也沒(méi)了用武之地。
4、獨(dú)狼思維
人不能靠自己成功；一家稍有規(guī)模的公司，工作大多數(shù)是由團(tuán)隊(duì)通力合作完成的，只有團(tuán)隊(duì)成功了，才會(huì)有個(gè)人的成功。所以，在公司里必須要放下獨(dú)狼思維，掌握與他人合作的能力。
5、自責(zé)思維
別試圖滿足所有人；成年人的世界是非常復(fù)雜的，人跟人的差異比人跟狗的差異都大，所以別指望你能滿足所有人。
卡碧恩簡(jiǎn)介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商?？ū潭鞯臉I(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)：
a)“職位秀場(chǎng)”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺(tái)，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺(tái)，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會(huì)；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專(zhuān)家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問(wèn)題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國(guó)250+城市，海外服務(wù)能力以美國(guó)、澳洲、馬來(lái)西亞為主。
企業(yè)降本增效解決方案提供商
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