如何在職場工作中擁有高情商
卡碧恩 2021-03-18
卡碧恩人力資源|如何在職場工作中擁有高情商
一、工作方法
1、接收任務(wù)：先正態(tài)度，再談困難，最后申請資源與支持。
2、執(zhí)行任務(wù)：先定目標(biāo)，再想方法，最后規(guī)劃步驟與時間。
3、匯報工作：先說結(jié)果，再談過程，最后總結(jié)成績與不足。
二、溝通協(xié)調(diào)
1、與上級溝通：談目標(biāo)，講策略，表決心。
2、與平級溝通：談利益，講合作，表誠意。
3、與下級溝通：談方法，講步驟，定激勵。
三、辦事思維
1、聽：兼聽則明，聽各方面意見及建議。
2、看：眼見為實，看別人做法成果成效。
3、思：權(quán)衡利弊，思考難度及價值成敗。
卡碧恩簡介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商?？ū潭鞯臉I(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：
a)“職位秀場”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機會；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國250+城市，海外服務(wù)能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。
企業(yè)降本增效解決方案提供商
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