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1.態(tài)度好不值錢，但是你對工作的態(tài)度，比其他人所有人都好，就會很值錢。

2.公司的資源永遠都很有限，你不主動爭取，沒人會主動讓給你。

3.不僅要干得好，關鍵還要讓別人知道你干得好，尤其是領導。奉獻再多，領導看不見，等于白干！

4.學會執(zhí)行和服從，領導要的不是來提意見的人，而是會干活又沒意見的人。

5.職場要有野心，才能有更大的成就，但別把野心掛在嘴上，否則只會讓其他人對你處處提防，把你當做潛敵。

6.職場上，不要輕易求別人幫忙，因為人情你是需要還的，也別輕易幫別人，那樣會顯得你很廉價。

7.在職場，先做好自己的事情，再考慮是不是幫助別人，沒做好自己的事情，就去幫別人，是很傻很天真。

8.職場上做好本職工作是你應該的，不要以為你做了本職工作老板就會表揚你，想要老板重視你，要在本職工作之外，體現(xiàn)自己的價值。

9.進入新公司，要學會主動融入團隊，嘴巴甜點，會來事點，別人沒有義務幫你，靠被動接受的人，往往會被排斥。

10.職場處理工作的原則就是：領導安排任務優(yōu)先，緊急且重要的優(yōu)先。領導交待的任務完成不好，其他做的再好，領導也不滿意。