有哪些值得學習的人際交往的原則與技巧
卡碧恩人力資源|有哪些值得學習的人際交往的原則與技巧
1.心細才能查微，多觀察周圍的事物和人，有的時候觀察總比談?wù)摵谩?br/>
2.有的時候看破不說破，如果你認為不說不合適可以從別的方面入手提醒，不直接提醒。
3.看不清不交心，你不知道對方的品行和接近你的目的，就別隨便交底。
4.對于某些人和物太過復雜混亂，不適合你參與，你可以假裝看不明白裝糊涂（但真相不可以扭曲和隱瞞）。
5.與人相處要有尺度，不要隨便侵犯別人的原則或底線，也不要太親密和隨便。
6.對待你認為其不好的人，不主動交往，也不拒絕來往，并且不能過度排斥和厭惡（不對的事情不可同流合污）。
7.不欠人情，總是欠別人人情可能會疏忽關(guān)系。
8.對待不合理的事敢于拒絕。
9.不過度討好別人，做人要不卑不亢。
10.做事不可以只講個人利益，還是要依法，守德。做好事對自己和他人都好。
卡碧恩簡介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商。卡碧恩的業(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：
a)“職位秀場”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機會；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達到全國250+城市，海外服務(wù)能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。
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