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在職場中易犯錯誤,你中了幾條?
卡碧恩    2020-06-23
卡碧恩人力資源|在職場中易犯錯誤,你中了幾條?


在職場中,錯誤隨時都可能犯,意外事件隨時都可能發(fā)生。當老板說你的工作“總體不錯,但有一點小瑕疵”的時候,你一定要提高警惕。

對自己認識太少

初入社會或者還沒入社會的人常犯的錯誤就是,總用形式邏輯,一種他們早已全然掌握的簡單策略,去認識、理解自己所處的情境。覺得自己會點這個就可以算職業(yè)優(yōu)勢了,實則不全面也不清晰。

急于做事

有些事情能做,有些事情不能做,要學會區(qū)分才行,有的事情毫不費力但非常討好,有的事情費心費力卻極不討好;學會選擇做什么之后,還要思考做事的方法,有時怎么做比作什么更重要。如果不能做到以上兩點,做再多的事情也不會得到認可。


把事情想的極為簡單

事情可能很簡單,但要意識到做事需要跟人打交道,凡是跟人打交道的事情就沒有簡單的,你需要照顧到每個人的利益和感受,稍有不慎就會得罪人,所以必須多想才行。

盲目熱心,往往帶來麻煩

光有熱情、好心還不行,還要有思考力和執(zhí)行力。如果你能力不行,還是自保要緊。多做事反而使你的處境更加糟糕。

背后議論同事
要記?。耗阏f同事的每一句是非最后都會被他知道,同時,在傳播過程中還會加點料。
背后議論同事,你宣泄了一時的不滿,而你失去了別人對你的尊敬。

不妨嘗試著忽視他們的缺點,去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,說不定就有值得你學習的地方,讓自己得到提升。

一顆玻璃心
職場新人剛進公司時,各方面不熟悉,經常會犯錯而被領導批評。
要是你有一顆玻璃心,動不動用哭來發(fā)泄,抗壓能力這么弱,還能好好工作嗎?

哭是可以的,可以去廁所里哭一哭。關鍵是,哭完了繼續(xù)工作,要慢慢練就一顆強大的內心才能在職場中活下去。

沒有規(guī)劃
很多職場新人的目的是先找到一份工作,而后再選擇工作,沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,只能盲目的干活。
即便你現(xiàn)在剛畢業(yè),也要為自己制訂一份職業(yè)規(guī)劃,這些規(guī)劃將指導你的職業(yè)發(fā)展。

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不妨給自己設定一個職業(yè)規(guī)劃,一步一腳印的實現(xiàn)自己職場夢想。

卡碧恩簡介

卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務供應商。卡碧恩的業(yè)務線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務、藍灰領用工服務、人事外包服務、薪酬管理服務、HRD外援咨詢服務等。


?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺:

a)“職位秀場”網(wǎng):白領在線招聘平臺,人群主要集中在一、二線城市;

b)“稻谷用工”:藍灰領用工服務平臺,為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機會;

c)“工薪創(chuàng)吧”:卡碧恩薪稅專家,解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關問題。

目前卡碧恩所具備的服務落地能力已達到全國250+城市,海外服務能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。


一直以來卡碧恩以“持續(xù)不斷的擴大就業(yè)機會,讓企業(yè)尊敬,使員工幸?!睘槟繕耍ㄟ^先進的互聯(lián)網(wǎng)技術和強大的數(shù)據(jù)支持,不斷強化我們團隊的線下服務能力。同時卡碧恩通過持續(xù)有效地對接政府相關平臺,為服務的企業(yè)提供完善的人力資源解決方案,助力企業(yè)進步、員工發(fā)展和行業(yè)創(chuàng)新!




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