10條職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，每一條都是干貨，值得收藏！
1、千萬(wàn)不要遇到難題就想跳槽人，問(wèn)題不解決去哪兒都一樣。
2、當(dāng)你基本工資低的時(shí)候，你今后的報(bào)酬增長(zhǎng)空間也不會(huì)太大。
3、在職場(chǎng)要學(xué)做一個(gè)聰明人，看破不說(shuō)破，給別人面子，就是給自己面子。
4、事不做絕，話不說(shuō)滿，既是給他人留有余地，亦是為自己鋪平前路。
5、職場(chǎng)混的最好的不一定是學(xué)校里成績(jī)最好的，而很有可能是家里關(guān)系最強(qiáng)的。
6、好馬不吃回頭草，如果你決定離開(kāi)了，哪怕前面沒(méi)有好路，但也要繼續(xù)往前走。
7、80%的職場(chǎng)社交沒(méi)有意義，真正決定你薪資和崗位的只有關(guān)鍵幾個(gè)人。
8、就算能力再?gòu)?qiáng)，也要和上級(jí)保持良好關(guān)系，沒(méi)有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)任人為疏。
9、一味忍讓有時(shí)會(huì)被認(rèn)為是軟柿子，該出手時(shí)就出手。
10、如果你知道領(lǐng)導(dǎo)要給你安排事情，別等他說(shuō)讓你干，你自己應(yīng)該主動(dòng)要求去承擔(dān)。
卡碧恩簡(jiǎn)介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商?？ū潭鞯臉I(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)：
a)“職位秀場(chǎng)”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺(tái)，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺(tái)，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會(huì)；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問(wèn)題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國(guó)250+城市，海外服務(wù)能力以美國(guó)、澳洲、馬來(lái)西亞為主。
一直以來(lái)卡碧恩以“持續(xù)不斷的擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)，讓企業(yè)尊敬，使員工幸?！睘槟繕?biāo)，通過(guò)先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支持，不斷強(qiáng)化我們團(tuán)隊(duì)的線下服務(wù)能力。同時(shí)卡碧恩通過(guò)持續(xù)有效的對(duì)接政府相關(guān)平臺(tái)，為服務(wù)的企業(yè)提供完善的人力資源解決方案，助力企業(yè)進(jìn)步、員工發(fā)展和行業(yè)創(chuàng)新！
