欲成大器者，謹(jǐn)記以下八律
覺人之詐，不憤于言
所謂覺人之詐，不憤于言就是說當(dāng)我們察覺出別人的狡詐之處時(shí)，不要在言語中表現(xiàn)自己的不滿。懂得用理性，用公正平和的態(tài)度對待極端和不公正。
受人之侮，不動于色
所謂受人之侮，不動于色就是說當(dāng)我們受到別人的侮辱時(shí)，表情上并不表現(xiàn)出憤怒的情緒。懂得淡然，不要因?yàn)閯e人的偏見和侮辱傷害自己的尊嚴(yán)。
察人之過，不揚(yáng)于他
所謂察人之過，不揚(yáng)于他就是說當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)別人的錯(cuò)誤時(shí)，不應(yīng)向他人宣揚(yáng)。懂得寬容，不要對別人的錯(cuò)誤耿耿于懷，到處呈口舌之快。
施人之惠，不記于心
所謂施人之惠，不記于心就是說當(dāng)我們給別人以恩惠，樂善好施時(shí)不應(yīng)記在心中。懂得道德，善良是一種品質(zhì)，而不是追求回報(bào)的籌碼。
受人之恩，銘記于心
所謂受人之恩，銘記于心就是說當(dāng)我們受到別人的幫助時(shí)一定要銘記于心。懂得感恩，是為人最好的品質(zhì)。
受人之魚，而學(xué)之漁
所謂受人之魚，而學(xué)之漁就是說當(dāng)我們接受別人的“魚”時(shí)，更重要的是學(xué)習(xí)他捕魚的方法。深層含義就是說獲取東西的同時(shí)要掌握獲取的方法和技巧。懂得學(xué)習(xí)的人，永遠(yuǎn)不會被社會淘汰。
識人之才，授之于權(quán)
所謂識人之才，授之于權(quán)就是說當(dāng)我們認(rèn)識到一個(gè)人的才能，就讓他去做他可以做的事，就讓他擁有使用才能的權(quán)利。懂得知人善任的人，會比別人走的更遠(yuǎn)，走的更高。
善于謀人，有容乃大
所謂善于謀人，有容乃大就是說善于謀劃的人，首先要懂得處理人際關(guān)系，再者才是籌劃具體的事情。懂得謀劃，才能實(shí)現(xiàn)人生的真正價(jià)值。
卡碧恩簡介
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商?？ū潭鞯臉I(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、HRD外援咨詢服務(wù)等。
?卡碧恩目前的互聯(lián)網(wǎng)平臺：
a)“職位秀場”網(wǎng)：白領(lǐng)在線招聘平臺，人群主要集中在一、二線城市；
b)“稻谷用工”：藍(lán)灰領(lǐng)用工服務(wù)平臺，為員工持續(xù)不斷的提供就業(yè)機(jī)會；
c)“工薪創(chuàng)吧”：卡碧恩薪稅專家，解決員工高稅收、企業(yè)成本降低及社保合規(guī)等相關(guān)問題。
目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國250+城市，海外服務(wù)能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。
一直以來卡碧恩以“持續(xù)不斷的擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會，讓企業(yè)尊敬，使員工幸?！睘槟繕?biāo)，通過先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支持，不斷強(qiáng)化我們團(tuán)隊(duì)的線下服務(wù)能力。同時(shí)卡碧恩通過持續(xù)有效的對接政府相關(guān)平臺，為服務(wù)的企業(yè)提供完善的人力資源解決方案，助力企業(yè)進(jìn)步、員工發(fā)展和行業(yè)創(chuàng)新！
