在職場生涯，大家都在不斷努力前行，闖出屬于自己一片天地。有些磕絆避免不了，也會激勵我們在職場成長。但是職場中哪些磕絆，我們是可以避開呢？
卡碧恩人力資源|身在職場，哪些準則你一定要知道！
在職場生涯，大家都在不斷努力前行，闖出屬于自己一片天地。有些磕絆避免不了，也會激勵我們在職場成長。但是職場中哪些磕絆，我們是可以避開呢？
以前看職場劇的時候，看到劇里每個公司都明文禁止辦公室戀情，原來真的很多公司對于辦公室戀情都有芥蒂，影響工作效率，引發(fā)戀人矛盾的根源，引發(fā)爭風吃醋的根源等問題出現(xiàn)。
在職場上，因工作/友情等關(guān)系要結(jié)識一些朋友。好處就是也能互相資源分享，互相學習。但最該注意的點是，你去交朋友可以，別太過，不然給別人留下“拉幫結(jié)派”的印象就不好了。
在職場中人際交往固然重要，提高自己的業(yè)務(wù)能力，發(fā)展自己的核心競爭力才是我們最該看重的事情。別得罪，少說話，多做事。三句箴言才是我們該去做的。
匯報工作的重要性，就是讓領(lǐng)導知道你近階段及整年下來工作中總結(jié)性匯報。但也該注意方式方法，在向領(lǐng)導做匯報或者請示的時候，不僅要陳述工作中遇到的問題，還要說出你擬出來的針對這些問題的解決方案，讓領(lǐng)導做出選擇。
很多工作可能都需要和同事一起完成，對于那些容易出岔子犯錯誤的工作，盡量要把你們的工作進程，溝通內(nèi)容留底。
很多現(xiàn)實的情況都是這樣，口頭交流永遠沒有可靠性。能用郵件的方式再彼此確認。
卡碧恩是一家圍繞著招聘、招聘后人員管理的全景人力資源服務(wù)供應(yīng)商。卡碧恩業(yè)務(wù)線涵蓋在線招聘、高端人才獵頭服務(wù)、藍領(lǐng)用工服務(wù)、人事外包服務(wù)、薪酬管理服務(wù)、培訓及HRD外援咨詢服務(wù)等。
卡碧恩目前已有二個獨立的互聯(lián)網(wǎng)平臺：白領(lǐng)在線招聘平臺“職位秀場”網(wǎng)，人群主要集中在一、二線城市；創(chuàng)客/藍領(lǐng)用工服務(wù)平臺“企聚云”，藍領(lǐng)用工人群來源于全國各地。目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達到全國250+城市，海外服務(wù)能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。
一直以來卡碧恩以“立志成為中國最受尊敬的人力資源服務(wù)提供商”為目標，通過先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和強大的數(shù)據(jù)支持，不斷強化我們團隊的線下服務(wù)能力。同時卡碧恩通過持續(xù)有效的對接政府相關(guān)平臺，為服務(wù)的企業(yè)提供完善的人力資源解決方案，助力企業(yè)進步、員工發(fā)展和行業(yè)創(chuàng)新！
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