職場干貨，10條職場常識！
1、公司的資源是有限的，要學(xué)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己的訴求，記住會(huì)哭的孩子有奶吃！
2、職場從來不是一個(gè)看中過程的地方，只有拿出業(yè)績，才能獲得認(rèn)可。拿不出成果的努力一文不值。
3、即使你對辦公室政治嗤之以鼻，也不得不融入其中。在復(fù)雜的人際關(guān)系中找到平衡，也是一個(gè)管理者必備的素質(zhì)。
4、現(xiàn)在已經(jīng)沒有什么工作能稱得上穩(wěn)定，在任何行業(yè)中，不會(huì)學(xué)習(xí)者都有被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)！
5、工作上的事不要遲到，你的領(lǐng)導(dǎo)和同事不會(huì)像家人朋友那樣遷就你，不要由于私人原因給人帶來不必要的麻煩。
6、 不要跳過你的頂頭上司直接向大領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。越級匯報(bào)是職場中的大忌，會(huì)影響你的前途。
7、 管理好自己的情緒，不要讓自己的負(fù)面情緒影響到其他人，也不要把對某件事的反感表現(xiàn)得太過明顯。
8、 注意自己的儀表，即使你是在一個(gè)不對外的辦公室辦公。也許沒辦法讓外貌變成加分項(xiàng)，但絕不能讓它變成減分項(xiàng)。
9、 平臺、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、背景，所有的因素都可能是有用的，也可能是無用的，要視具體情況而定。不能因?yàn)槟硶r(shí)某項(xiàng)用不上，就輕易得出XX無用論的結(jié)論。
10、 風(fēng)光時(shí)也要保持危機(jī)感，在這個(gè)瞬息萬變的時(shí)代，也許下個(gè)月你所屬的行業(yè)就會(huì)開始重新洗牌。
卡碧恩簡介
卡碧恩目前已有二個(gè)獨(dú)立的互聯(lián)網(wǎng)平臺：白領(lǐng)在線招聘平臺“職位秀場”網(wǎng)，人群主要集中在一、二線城市；創(chuàng)客/藍(lán)領(lǐng)用工服務(wù)平臺“企聚云”，藍(lán)領(lǐng)用工人群來源于全國各地。目前卡碧恩所具備的服務(wù)落地能力已達(dá)到全國250+城市，海外服務(wù)能力以美國、澳洲、馬來西亞為主。
一直以來卡碧恩以“立志成為中國最受尊敬的人力資源服務(wù)提供商”為目標(biāo)，通過先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和強(qiáng)大的數(shù)據(jù)支持，不斷強(qiáng)化我們團(tuán)隊(duì)的線下服務(wù)能力。同時(shí)卡碧恩通過持續(xù)有效的對接政府相關(guān)平臺，為服務(wù)的企業(yè)提供完善的人力資源解決方案，助力企業(yè)進(jìn)步、員工發(fā)展和行業(yè)創(chuàng)新！
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